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ステキな大人が増える未来をつくるというビジョンを実現しようとしている人が多い。続きを読む(全39文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京進の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京進の 社員・元社員による会社の評価
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京進の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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京進を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
制度としては月給制で、昇給が年1回、賞与は年2回となっています。講師として受け持つコマ数や教室の大きさなど、実務面で実績を残してる人が給与は上...続きを読む(全134文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月8日【良い点】
繁忙期を除けばほぼ残業は0にできます。
有給消化も気楽にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の働き方を見ていると昇進してか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職した今、改めてありがたいと感じるのは確定拠出年金制度や積立NISA奨励制度などの資産形成支援です。日々の業務に追われていると後回しになりが...続きを読む(全163文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月14日【良い点】
勤務時間外に会議が入ったりする時は上司に許可をもらえれば時間調整をしてもらう事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば...続きを読む(全174文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月10日【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にあり...続きを読む(全64文字)
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回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスを見直すため。今は良いが、このまま昼から夜働く生活は続けられないと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は勿論取れますが、勤務時間のこともあり寿退社する人が多い印象です。本社には女性の方がいらっしゃいますが、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅いため昼夜が半転してしまうことが気になります。平時は問題ないですが、イベント実施をする際や研修、会議などで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
生徒の合否や成績向上に関われる点はとてもやりがいを感じる。また、普段の業務の中でも生徒や保護者に直接感謝を頂ける機会が多いので、そういうとこ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が全くと言っていいほど整っておらず、新卒・中途限らず、入社してきて間もない人ほどメンタルをやられて...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼から夜遅くまでの勤務となるため、女性の定着率はかなり低いと思われる。育休取得自体はできないわけではないが、その...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の雰囲気としてはやわらかい人が多い印象です。職場という環境の中で互いにリスペクトを持ちながら仕事をする雰囲気はすごく居心地が良かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社前とのギャップはほとんどないです。採用時に自分が担当したいと希望した学年・教科に絞って指導することができるためよかった。たまに担当の講師...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
エクシヴが利用できます
京都と有馬はまず空いていませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな昼まで寝て朝まで起きてる不規則な生...続きを読む(全104文字)
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サービス(教育・塾)の組織体制・企業文化の口コミ
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比較的新しい企業なわりに、運動会などのイベントなど開催されたりするらしく、イベントなどが好きな人は向いていると思った。続きを読む(全59文字)
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説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
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合宿などを通して仲を深めながら活気のある環境のなかで教育に携わるため、生徒との距離が近く温かい社風がある。続きを読む(全53文字)
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風通しはそれなりによさそうだった。上司の方と部下が仲良く話していらっしゃった。続きを読む(全39文字)
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ベンチャー気質であるため、積極的に挑戦したい若者には向いている。続きを読む(全32文字)
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- 想像とのギャップ
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回答者：
真面目な人が多い印象だった。関わった社員さん・内定者の全員が教育への情熱を持っているように感じた。続きを読む(全49文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京進の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,081人 |
| 売上高 | 264億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131050
