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ステキな大人が増える未来をつくるというビジョンを実現しようとしている人が多い。続きを読む(全39文字)
株式会社京進
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月9日【良い点】
受験という人生の岐路を支える仕事で、そこにはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとに生徒数がちがい、多い校舎だ...続きを読む(全103文字)
【良い点】
基本情報などの資格に対してお祝いのような形ではなく、資格手当があるので資格を取得することで給料を上げていくことができる
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月23日【気になること・改善したほうがいい点】
教室長の気遣いが足りない。...続きを読む(全73文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰...続きを読む(全77文字)
【良い点】
給与ランク 役職がイコールのため、管理者になるまでは同系列となる。
役職に応じて、残業代が見なし金額となる。公務員のような側面もある点は、昔な...続きを読む(全320文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのですが、毎回京都まで行くのが大変でした。グループワークなども多く、長時間だったのがしんどかったです。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
園によると思いますが、私の在籍していた園では有給の希望が通りやすかったです。半日だけなど融通もききました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当たり前のことですが、残っていた有給等は全て使用させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすい嫌がらせをする職員...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あくまで学生バイトだったので
卒業を機に退職することとなった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される校により、人の良し悪しがあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大学時代のアルバイトなので事前に予定などがわかれば休みをとれたりするので問題なく過ごせていたように思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
塾の講師なので、生徒のその後など左右されるため、生徒の役に立てたりすると喜びがあったし、感謝もされる続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習塾、英会話、保育、日本語教育、介護と幅広く事業を行っていますが、相乗効果は感じにくいように思います。また、ど...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本給も役職手当も役職ごとにランクが設定されたテーブルが公開されているので、透明性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テー...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と残業代
自分が在籍していた個別指導部では繁忙期を除けば月約15~20時間でした。
教室長以上は約20時...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
個別指導部では人事(採用、研修、労務管理)、無形商材営業、コンサルといった幅広い業務を一通り経験できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
面接やイベントで接した社員の方はすべて穏やかだった。続きを読む(全26文字)
実力主義、全員が企画職、業界No.1という社風がある続きを読む(全26文字)
「障害のない社会をつくる」というLITALICO全体のビジョンのもと、お子さま一人ひとりの成長に寄り添う支援を大切にする社風である。続きを読む(全66文字)
会社としての規模が一定程度に達した現在でも、変わらずベンチャー気質を持ち続けているというのは本当だと感じた。実際、意思決定のスピードが非常に速く、事業や方...続きを読む(全115文字)
ビジネスモデル上、他社貢献意欲の高い社員の方が多い。だが他社の成長を助けるために自己成長をするという立ち位置。自社研修制度をフルに活用する方も多い。続きを読む(全74文字)
社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,081人 |
| 売上高 | 264億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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