この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導部だと結婚した方や子育てしている方は勤務時間帯的に働きずらいと思います。続きを読む(全60文字)
株式会社京進 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導部だと結婚した方や子育てしている方は勤務時間帯的に働きずらいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や住宅補助は制限があるものの、一応ある。また、最低限の福利厚生はある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒や中途でも入社した直後はこまめに研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月研修があるが、勤務時間外にあることが多いので研修...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賃上げや社員が働きやすいようにという改善の姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場で働いている人の声を聞いて欲しい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業務量と給与が見合ってないです。教室長だと役職手当がつく代わりに残業手当が無くなるので、もっと見合わなく...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒や保護者、講師と信頼関係ができれば、結構楽に教室運営ができる。また、基本一人体制なので自分の好きなペースで仕事ができる。慣れたら自分がやり...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で出勤が難しい場所に移動になったため退職を検討。その際、相談に乗っていただいたものの働けないなら辞めれば?...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同業他社に比べたら休日日数は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼出勤、夜退勤になるので退勤後自分の時間があまり取れ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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