京都丸紅の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によっては女性で役職ありの社員や、総合職でキャリアを重ねる女性社員が居た。産休育休も取れる。ただ、家庭との両立が可能かと言うと担当業務に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的には年を重ねると基本給が上がっていくらしく、その部分には安心感があった。退職金制度もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間休日は120日程度あったと思う。始業が9:15と遅めで、部署や担当業務によっては定時で帰ることができる。体調不良で病院に行く等して社員が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
純粋に仕事はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月末は特に多く、22時過ぎに退社することもあり。
仕事...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年功序列で自動的に管理職に登用されること。
定時で上がりやすい環境。
出張が多く、手当も出るのでうまくやればおこずかいになります。
社名が通...続きを読む(全186文字)

前職の仕事に満足していましたが、月の残業時間や休日出勤などで、なかなか自分の時間が思うように取れませんでした。
仕事そのものには、やりがいを感じていた...続きを読む(全156文字)

業務に忙しくワークライフバランスを確立するのが非常に困難です。また、多くの同僚が有給の消化をためらうような雰囲気が部署には存在しています。なので、実際の...続きを読む(全158文字)

人間関係
私がいた部署では部下の話を聞いてくれる上司であったことが満足でした。
頭ごなしに否定するわけではなく、また納得できるまで話に付き合ってもく...続きを読む(全327文字)

たいしたこともしてないです。
社員育成を重んじている社風ではありません。
ただ、海外研修などいかせてもらえることはメリットだとおもいます。
仕事は...続きを読む(全191文字)

キャリアに関しての評価は妥当と言える。
個人的な感情には関係なく、公平さを保った評価がされているように感じる。
年功序列の評価体系に近いが、水準はあ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
【組織体制・企業文化】 「現場主義」が浸透しており、若手のうちから海外出張や工場への直接交渉を任せてもらえる文化があります。8年目になると、...続きを読む(全679文字)

【良い点】
割と好きなこと、やりたい事はやらせたもらえたのでその点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職種でもそうですが、ちょっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ファッションが好きな人は楽しいと思います。社割と好きなブランドのお洋服も買えるので、その点は節約にもなります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
あまりやりがいは感じられませんでした。やはり契約社員でしたので、特に何も求められず、ただ言われた事をやる。という感じでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
デザイナーというよりは、オペレーターに近い業務が多いです。
営業の方から指示を出されたイメージを作り込んでいく作業が多く、やりがいももちろん...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社長が中国人だからスピード感が普通の会社に比べて意思決定が速い。ただついていけないといらいらが募る可能性も高い続きを読む(全61文字)

【良い点】
1人の裁量が多い仕事量をこなしたい方は向いてるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやるような仕事も派遣社員に何も...続きを読む(全269文字)

【良い点】
モチベーションが高い人はドンドン仕事を任せてもらえる。
無限に仕事があるので、ある程度自分で線引きしないとパンクする。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に重たい荷物ばかりなので体を痛めやすい。またホコリだらけの荷物も多いのでマスク等が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一つ一つのジュエリーが可愛いので、心から売りたいと言う気持ちを持って販売できます。きらきらとした物に囲まれるのはとても素敵な環境でした。
こ...続きを読む(全201文字)