京都丸紅の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはクライアントに喜んでもらえた時です。この企業が社員のモチベーションを上げるために行っていることは、営業成...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的には年を重ねると基本給が上がっていくらしく、その部分には安心感があった。退職金制度もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間休日は120日程度あったと思う。始業が9:15と遅めで、部署や担当業務によっては定時で帰ることができる。体調不良で病院に行く等して社員が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
純粋に仕事はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月末は特に多く、22時過ぎに退社することもあり。
仕事...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年功序列で自動的に管理職に登用されること。
定時で上がりやすい環境。
出張が多く、手当も出るのでうまくやればおこずかいになります。
社名が通...続きを読む(全186文字)

【良い点】会社の知名度は抜群にあり、アポイントはとり易かった。商品力もあるので、催事に行っても忙しく、売上も立ちます。私は九州担当で毎週のように九州へ出...続きを読む(全166文字)

前職の仕事に満足していましたが、月の残業時間や休日出勤などで、なかなか自分の時間が思うように取れませんでした。
仕事そのものには、やりがいを感じていた...続きを読む(全156文字)

業務に忙しくワークライフバランスを確立するのが非常に困難です。また、多くの同僚が有給の消化をためらうような雰囲気が部署には存在しています。なので、実際の...続きを読む(全158文字)

人間関係
私がいた部署では部下の話を聞いてくれる上司であったことが満足でした。
頭ごなしに否定するわけではなく、また納得できるまで話に付き合ってもく...続きを読む(全327文字)

たいしたこともしてないです。
社員育成を重んじている社風ではありません。
ただ、海外研修などいかせてもらえることはメリットだとおもいます。
仕事は...続きを読む(全191文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはクライアントに喜んでもらえた時です。この企業が社員のモチベーションを上げるために行っていることは、営業成...続きを読む(全150文字)

【良い点】
時短勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちスタッフには手厚いが、一般スタッフには何も無いどころか皺寄せがくる。休みが回せ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ご時世的にパワハラ系はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売からのキャリアアップはほぼ無し。
長く勤めてもキャリアは積めないの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗はほとんど女性なので、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって業務内容に差があるので統一してほしい。
上司が変...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすい環境です。育休復帰後も時短勤務が可能で、家庭との両立はしやすいですが、昇進のチャンスは男...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性社員の方は優しい方が多く比較的穏やかだったように思います。産休制度は問題なく取り入れられている印象でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思う。時短勤務も可能。不妊治療のための早退や急な欠勤にも対応していた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので直接は関係なかったが、シフト制のためお子さんがいるパートさんでも、子供の体調不良等でも急な休...続きを読む(全104文字)

【良い点】
本社や管理職にも女性がいるなど、結婚や出産をしても、仕事を続けていく人が多く働きやすい環境に感じました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員の産休・育休はほとんどの方が取られているので、良い環境だと思います。また、時短勤務や在宅もできます。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も役職研修など参加しているが、実際には女性の役職者はほぼ居ない。
また役職に就きたがる女性もあまり居ないイメ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時短勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちスタッフには手厚いが、一般スタッフには何も無いどころか皺寄せがくる。休みが回せ...続きを読む(全84文字)