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京都丸紅株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都丸紅の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都丸紅株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京都丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都丸紅の 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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京都丸紅の 学生による会社の評価

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京都丸紅の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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京都丸紅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長年高級呉服をメインに事業拡大してきたが、本社からの上層部の天下りによりその場限りの経営で伝統を守ることに固守せず、ライバル企業に一歩も二歩も後れをとる...続きを読む(全172文字)

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    京都丸紅の 他のカテゴリの口コミ

    京都丸紅株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては女性で役職ありの社員や、総合職でキャリアを重ねる女性社員が居た。産休育休も取れる。ただ、家庭との両立が可能かと言うと担当業務に...続きを読む(全195文字)

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    京都丸紅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年を重ねると基本給が上がっていくらしく、その部分には安心感があった。退職金制度もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全181文字)

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    京都丸紅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は120日程度あったと思う。始業が9:15と遅めで、部署や担当業務によっては定時で帰ることができる。体調不良で病院に行く等して社員が...続きを読む(全191文字)

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    京都丸紅株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    純粋に仕事はやりがいがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。月末は特に多く、22時過ぎに退社することもあり。
    仕事...続きを読む(全209文字)

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    京都丸紅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で自動的に管理職に登用されること。
    定時で上がりやすい環境。
    出張が多く、手当も出るのでうまくやればおこずかいになります。
    社名が通...続きを読む(全186文字)

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    京都丸紅株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】会社の知名度は抜群にあり、アポイントはとり易かった。商品力もあるので、催事に行っても忙しく、売上も立ちます。私は九州担当で毎週のように九州へ出...続きを読む(全166文字)

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    京都丸紅株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 商品企画 正社員

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    前職の仕事に満足していましたが、月の残業時間や休日出勤などで、なかなか自分の時間が思うように取れませんでした。
    仕事そのものには、やりがいを感じていた...続きを読む(全156文字)

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    京都丸紅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

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    業務に忙しくワークライフバランスを確立するのが非常に困難です。また、多くの同僚が有給の消化をためらうような雰囲気が部署には存在しています。なので、実際の...続きを読む(全158文字)

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    京都丸紅株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員

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    人間関係
    私がいた部署では部下の話を聞いてくれる上司であったことが満足でした。
    頭ごなしに否定するわけではなく、また納得できるまで話に付き合ってもく...続きを読む(全327文字)

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    京都丸紅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    たいしたこともしてないです。
    社員育成を重んじている社風ではありません。
    ただ、海外研修などいかせてもらえることはメリットだとおもいます。
    仕事は...続きを読む(全191文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社鈴花商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    いろんなITを取り入れて、格段にわかりやすくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    和服業界自体の衰退が止まらない。
    ペーパーレス...続きを読む(全92文字)

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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    デニムでは業界内で非常に有名
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デニムの生産・販売のみの事業なので安定性が非常に低い
    また大手アパレル...続きを読む(全121文字)

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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりようによっては高齢化社会において一定の地位を築けたはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス意識をもって真っ当に商...続きを読む(全96文字)

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    イトキン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ブランドが多いため、幅広い方に長年好まれると思います。また、子供服も豊富でカワイイので、将来性、成長性も十分にあると思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アビステの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規店をだしても閉店店があるので、売上が取れなかった地方の場合は職を失うことになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢化した...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ヒットマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長がブランドをもっと盛り上げていきたい気持ちがあり今後もっと成長するとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の社員が多...続きを読む(全98文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私が働いていた時は、国内の出店数を増やしたり、海外進出したりと、事業拡大中で会社として景気がいい時だったと思う。続きを読む(全62文字)

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    バリュエンスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    リユース業界自体が伸びてるため、将来性はある。しかし、業界最王手が他者にあるためどう差別化していくかは課題になる。続きを読む(全57文字)

    スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    国内市場は縮小しているが、海外ではまだまだ事業拡大の余地がある。続きを読む(全32文字)

    株式会社柏圭の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内でも歴史のある会社で、信用も高いと思います。元々が輸入から制作、卸までを行うことができる会社のため、専門的なノウハウは十分にあると思い...続きを読む(全199文字)

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    京都丸紅の 会社情報

    基本データ
    会社名 京都丸紅株式会社
    フリガナ キョウトマルベニ
    設立日 1977年7月
    資本金 4億9795万円
    従業員数 80人
    代表者 岸田恭一
    本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区万寿寺通烏丸通西入御供石町369番地
    電話番号 075-342-3331
    URL https://www.kyobeni.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2205357

    京都丸紅の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。