ほくほくフィナンシャルグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転勤可能コースの総合職Gでは、家賃5000円ほどで社宅に居住できる。ただし、地区によって社宅が古いところもあり覚悟が必要。女性はきれいな借上...続きを読む(全149文字)

【良い点】
お客様の悩みやニーズに合わせて提案し、契約になった時は達成感を感じられる。また、お客様から感謝の言葉をいただいた時に仕事のやりがいを感じられ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
最近では何度かベースアップしており、新卒入社してから基本給が5万円ほどアップしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の昇給が...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ふるい。ブランドロイヤリティが合うと思っている経営者と低金利で貸し出す行員。収益を稼ぐことは金利をあげること。今...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は少数。営業能力なく、顧客の御用聞き。コンサルティング営業
できいない。すべて本部任せで、支店長任せ、課長...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても上司運がなければ出世しない。職場は紳士が多いが一部にパワハラ体質な人がいるので、そういった人が上司...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最近では時間外労働を削減するためほとんど残業ができないようになっています。ですので、定時で退社できることも多いです。定時退社日は一斉に全員で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、子育てしていても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるかもしれないが、受付の仕事は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性社員さんが活躍されていたりするのを間近で見ていたので、能力のある方々は上がっていける環境なのかなと、感じていました。
ただ、メンタルが強...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、制度面と風土の両面で一定の配慮がなされていると感じます。産休・育休は形式的な制度にとどまらず、実際に取得して復...続きを読む(全776文字)

【良い点】
性別による差別は少ない
- 「女性だからと区別されることはない」
- 「やれることが制限されることはない」
2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)

【良い点】
常駐勤務ではなく、内勤者だと育休とって戻ってきた方もいらっしゃると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い為、長...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇も取りやすいし、役職に女性も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性の人...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男性従業員と女性従業員の問題が多くて、入るところ間違えたと思いましたが最近は落ち着いているのでは無いでしょ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
清掃業務で活躍されている印象です。
いじめやパワハラなどは無いと思います。
あまり業務上の交流は無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休後復帰して、時短勤務で働いている方がたくさんいます。
また、女性で上の役職に就かれている方も多くいるので、上を目指しやすいと思います。続きを読む(全77文字)