ほくほくフィナンシャルグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
転勤可能コースの総合職Gでは、家賃5000円ほどで社宅に居住できる。ただし、地区によって社宅が古いところもあり覚悟が必要。女性はきれいな借上...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性のキャリアアップのためのセミナーや研修がある。以前は男性が法人担当、女性が個人担当と暗黙の決まりがあったが、現在は性別に関係なく女性も法...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お客様の悩みやニーズに合わせて提案し、契約になった時は達成感を感じられる。また、お客様から感謝の言葉をいただいた時に仕事のやりがいを感じられ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ふるい。ブランドロイヤリティが合うと思っている経営者と低金利で貸し出す行員。収益を稼ぐことは金利をあげること。今...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は少数。営業能力なく、顧客の御用聞き。コンサルティング営業
できいない。すべて本部任せで、支店長任せ、課長...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近では時間外労働を削減するためほとんど残業ができないようになっています。ですので、定時で退社できることも多いです。定時退社日は一斉に全員で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して１２０時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)