ナガノトマトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ禍でも食品業界はニーズがあるから強かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OEMに頼り切っている部分があり、それを無くし...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によってちがうが、高齢化が進んでおり、古い考えがあることで若手が寄りつかない。それを幹部がわかって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は取りやすい。場所によって取りやすさは違うが、基本的に取りたい日に撮ることができると思う。残業代もしっかりつくし、休日残業は珍しいくらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は少ないが、若手の女性は優しく穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きたいと思うような環境が整っていない、育...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家賃補助制度やインフルエンザワクチン接種等基本的な福利厚生はある、健康診断も会社で受けられるから楽でいい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修を受けさせてくれる機会は多い。製造も事務員の人もやりたいと思った資格等にはチャレンジできる雰囲気がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新しいことをチャレンジさせてくれる雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、意見を出したもの負けのような感じ、周りの人は手...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コミュニケーションをとる機会は多い、わかてから中堅社員は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職や、それ以上の人は古い考えが...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ研修ばかりやっているが、あまり意味はない。退職を伝えたあと、挨拶をされなかったり無視されるようになった人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生や、残業代など、とてもしっかりしています。社員はほとんどが正社員でのんびりと優しい人が多いです。また、残業時間も平均すると20時間あ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は年2回。大体3ヶ月分くらいだったと思います。評価制度は、VSAと呼ばれる制度で、定性．定量的な評価方法です。営業で言うと数字と、仕事へ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。昇給も少しづつではあるがきちんともらえる。ボーナスは業績に関係なくもらえてると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アルバイトの身でありながら、レジ締め業務ができると昇給しました。
また、有給も好きな日に取れるので大学のテスト期間などはありがたい制度でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣なので給料が安いのは仕方ない。こればかりは。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が欲しいなら正社員で入った方が良いです。派遣だ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタートの年収は低かったので、きつかった。昇給はしていくが先が長いのである程度の覚悟は必要
ボーナスもあまり多く...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職だけはある程度の優遇がされるため食品業界内のレベルとしては魅力的かもしれないが、割に合わないため社内で営業希望者が少なく、人員確保に苦...続きを読む(全146文字)

【良い点】
近年、昇格に対して積極的に上がる傾向になっており、以前の年功序列制度から実力主義に少しずつ変更されつつあります。
そのため、上昇志向のある人...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給与としては、業界内でもいい方だと思う。また昨今の情勢からコスト増加に伴って、新卒給与がベースアップされ、これから入社する新卒者にとっては十...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の同業者と比べると低いように感じます。給与アップを目的に転職される方は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が不透明で本当に評価されているのか分からない
ボーナスも求人票に記載されている...続きを読む(全110文字)