ナガノトマトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ禍でも食品業界はニーズがあるから強かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OEMに頼り切っている部分があり、それを無くした...続きを読む(全88文字)

【良い点】
食品メーカーという業界自体が給与が低いが、地方のメーカーとしては基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が多い。パ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によってちがうが、高齢化が進んでおり、古い考えがあることで若手が寄りつかない。それを幹部がわかってお...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性は少ないが、若手の女性は優しく穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きたいと思うような環境が整っていない、育休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家賃補助制度やインフルエンザワクチン接種等基本的な福利厚生はある、健康診断も会社で受けられるから楽でいい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修を受けさせてくれる機会は多い。製造も事務員の人もやりたいと思った資格等にはチャレンジできる雰囲気がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新しいことをチャレンジさせてくれる雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、意見を出したもの負けのような感じ、周りの人は手伝...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コミュニケーションをとる機会は多い、わかてから中堅社員は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職や、それ以上の人は古い考えが凝...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ研修ばかりやっているが、あまり意味はない。退職を伝えたあと、挨拶をされなかったり無視されるようになった人が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生や、残業代など、とてもしっかりしています。社員はほとんどが正社員でのんびりと優しい人が多いです。また、残業時間も平均すると20時間ある...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60％以上の消化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)