ナガノトマトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ禍でも食品業界はニーズがあるから強かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OEMに頼り切っている部分があり、それを無くし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
食品メーカーという業界自体が給与が低いが、地方のメーカーとしては基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が多い。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によってちがうが、高齢化が進んでおり、古い考えがあることで若手が寄りつかない。それを幹部がわかって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は取りやすい。場所によって取りやすさは違うが、基本的に取りたい日に撮ることができると思う。残業代もしっかりつくし、休日残業は珍しいくらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は少ないが、若手の女性は優しく穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きたいと思うような環境が整っていない、育...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家賃補助制度やインフルエンザワクチン接種等基本的な福利厚生はある、健康診断も会社で受けられるから楽でいい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新しいことをチャレンジさせてくれる雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、意見を出したもの負けのような感じ、周りの人は手...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コミュニケーションをとる機会は多い、わかてから中堅社員は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職や、それ以上の人は古い考えが...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ研修ばかりやっているが、あまり意味はない。退職を伝えたあと、挨拶をされなかったり無視されるようになった人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生や、残業代など、とてもしっかりしています。社員はほとんどが正社員でのんびりと優しい人が多いです。また、残業時間も平均すると20時間あ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の９割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上に気に入られるかどうかで役職はきまる　スキルはそんなに身に付かないと思った　キャリアアップは部署による続きを読む(全76文字)

【良い点】
運転は上手くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナーまでは教えてもらえますが、細かなスキルは教えてもら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。（人員調整的に）叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)