ソトーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
職場内でのコミュニケーションはすごい取りやすく、相手が上司でも意見が言いやすい雰囲気はある。人付き合いで困っている話しは聞かない。飲み会は全然...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業で反物を扱うので特別な資格などはなく、毎日の積み重ねで自身が成長し職人になっていく感覚がゆえ、転職を考える際...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業自体が大分下火だから将来的な不安は否めない。仕事は無くなりはしないが規模縮小はしていくと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手の繊維業者のためベテランの方が多く研修制度がしっかりしており、わからないことがすぐ相談できる環境にあったのはよかった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
５年間働いた社員には、リフレッシュ休暇といって、何日かの休暇と会社から現金と旅行券をもらって旅行に行くことができます。
そのため５年間は頑張ろ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点、、、といいましてもこれといって特に思いつきません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎます。
年功序列で長...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列なので勝手に給料が上がって行くため、長くいればいるほど給料が多くもらえます。
また、コロナ禍でもボーナスは最低1ヶ月分は支給されました...続きを読む(全193文字)

【良い点】
企業自体長く、ネームもあるので、これと言って言うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ウールの需要は年々減少傾向にあること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入寮希望者は、安価での対応を取ってもらえるらしい。
組合や診療所などもあるので、困りごとはどうにかなることもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修では場所によってはお荷物のような扱いや研修が終われば配属も変わるから教えてもらえないこともあるが、部署によっては良い人ももちろんいらっしゃ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は基本的にバランスとれるのではないだろうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
男は厳しい。実際営業の最前線だと、当社に限らないが立...続きを読む(全88文字)

【良い点】
売り場での接客業なので、持ち帰ってやらなければいけないような業務は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の上、人員...続きを読む(全155文字)

【良い点】
店舗によりますが、基本的に残業なしで帰る風潮なので、遅番でも定時ぴったりに帰れたりする。女性社会なので、お子さんがいたりする方はワークライフバ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく忙しい時でも休みに関しては寛容であり、その分メリハリはできていた。休むことに対して 皆がサポートしてくれる自然な社風がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多くて月8日、有給を使ってことはなし。開店時間は10時でも開店事故防止で早番は８時出勤(労...続きを読む(全217文字)

【良い点】
急な有給の相談など、理由があれば休むことはある程度柔軟に対応できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足もあり、基本...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。基本ホワイトだが部署により残業が多いところも当たり前としている部署もあり、改善を期待している。続きを読む(全77文字)