この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
縦横の人間関係は良好。
風通しは非常に良く、年齢、職級関わらず意見を聞いてもらえる環境ができている。
各部門とも機動力があるため、方針を決めた...続きを読む(全180文字)
オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 報酬UP
オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
縦横の人間関係は良好。
風通しは非常に良く、年齢、職級関わらず意見を聞いてもらえる環境ができている。
各部門とも機動力があるため、方針を決めた...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去に色んな会社と提携してきた。また経営陣のその手腕は評価できると思うし、お陰で会社内に様々な文化が、人材の多様性も上がってきたと思う。
上層...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内教育制度はあるが、活用している人は少ない。
語学教室を開講していて、外部から講師が来てくれるのは良いと思う。(レベルによってはネイティブ講...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代に関しては、基準内であればやったらやった分はしっかり払ってくれる。
今の部署だけでいえば、自分の裁量で残業の有無を調整できるので、やりや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
音響老舗メーカーなので、こだわりはすごくある。
また、社員も音響・音楽が好きな人が多い。
実際にスピーカーが近くにあるので、音楽が好きな人は楽...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、昇進しやすい環境です。育休産休も取りやすい。時代の流れに乗っていると思います。他の企業よりは転職組も多く、既存の社員との軋...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間休日が多い。仕事や部署によるかもしれないが、有給がとりにくいという雰囲気ではなかったと思う。子育て中の方はよく休んだりしていた。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人の裁量で動ける範囲が広いため、基本的に自分のやり方で仕事を進めることができる。基本的には自由闊達な雰囲気であると感じられる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術はたしかにあると見受けられる。もっとプロモーションとデザイン力に力を入れれば、やっていける地力はあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ただ一点だけ。e-onkyo事業を早くから始めていたことはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーディオ業界自体が斜陽であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他社と比べても一般的な評価制度だと思います。しかし基準額が低いので、あまり夢は持てません。ただでさえその状況だったのに、2010年代に入ってか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の管理職は人事総務、あと技術にいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、マーケティング関係の女性社員が少なく、女性の特別休...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社時に持っていたイメージは、大阪本社はそのままだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京オフィスは入社直前にパイオニアと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とくにありません。
強いて言うなら、事務的にやってくれてこちらも楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職を取り込み、大...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人間ドックやグループ保険、研修参加時の補助金など、今の会社の業績を考えると健闘していると感じるものの、家族手当など他社を見るともっと充実してい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チャンスを手にしてやりきった人に対してはきちんと評価される印象がある。
周囲の人間から疎まれていると、仕事はこなしていても評価が上がりにくい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新規事業にチャレンジする姿勢
社員にトライさせてくれるスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に見合わない事業の広げ方
も...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
本業にとらわれ過ぎず、新規事業に積極的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の縮小傾向が止まらず、何か新しいことに挑戦するの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
製品の開発から設計、量産まで、担当者として一通り経験することが出来、最後までこだわりを持って商品開発をやり遂げたい人にとっては良いと思う。
【...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、退職勧奨、希望退職などが度重なり、ついには固定費削減のため100名規模の人員を連結外の会社に異動して、さらに...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振が続いているが経営者が責任を取らない。
業績向上の可能性が見えない。
スマートフォンや携帯プレーヤーなど新...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パイオニアと統合してから有給が25日に増えました。
また取得もしやすくワークライフバランスはとりやすいです。
残業時間も月の上限時間の遵守は徹...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業と比較して年収はかなり低く、また評価制度によって昇格となっても金額にはほぼ反映されないのが現状です。
評価制度は昨今目標管理を取り入れ、制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業コンプライアンスはとても高いです。
白か黒かをはっきり見極め、黒である事は絶対に行いません。
また、グレーである部分はすべて白と判断して徹...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自己資本比率の低さから自転車操業の青息吐息で、将来性はあるとは言えない。
新規で始めた事業が振るわず大幅な赤字となり、対外的によく見せるためグ...続きを読む(全173文字)
会社名 | オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | オンキヨーホームエンターテイメント |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 57億9200万円 |
従業員数 | 1,161人 |
売上高 | 88億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大朏 宗徳 |
本社所在地 | 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目1番41号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 06-6747-9170 |
URL | https://www.jp.onkyo.com/ |
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