この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳未満の場合、家賃補助制度はあり、毎月1万円の補助金はもらえる。若手社員としては少ないが必要でしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 報酬UP
オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳未満の場合、家賃補助制度はあり、毎月1万円の補助金はもらえる。若手社員としては少ないが必要でしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧ですが、毎期上司と一緒に目標を設定しています。
そして期末までその目標はスムーズに達成出来ましたら、来期も問題無く昇進できる感じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点があるなら会社はこんなことになっていない
【気になること・改善したほうがいい点】
家電製造業界では非常に低い年収。評価関連については、ど...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点があるなら会社はこんな状態になっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が残業は強く禁止している。これはワークライフバラ...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に従業員のワークライフバランスを大事にしてくれる。フレックスタイムの積極活用により各自の生活に合わせて私生活との折り合いをつけるように会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に見当たりませんが、希望退職により会社都合となる点は良かった点かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IRニュースで発表し...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々のエンジニアはなかなかいいものを持っている人が多い。
ヘッドフォンイヤフォン事業が次の柱。
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟産...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専業メーカーなので技術的品質的に作り込むことができる。技術者と企画者にとってはこだわりや思いを反映させやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外営業部門においては、社内営業は比較的少なく、上司の顔色みながらの仕事ではなく、マーケットを見ながら正しいことをしていける風習があり、それを...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキルアップは良くも悪くも、若手であっても責任のある仕事を任せてもらえるので自分で成長していく必要があります。例えば海外駐在においては他社と比...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
海外部門では上司にその熱意をみせれば、比較的自由に自分の裁量でやりたいことをさせてもらえる。大企業で専門分野でのみ歯車的に働くよりも、中規模の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給取得やフレックスタイム制度など、基本的な会社の方針としては取得しやすい環境ではある。ただし有給取得は50%程度で上司がNGを出すことはまず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面談できちんと公平な評価がされる。サービス残業に対して厳しい管理がされており
きちんと支払われるが、昨今の会社状況から残業そのものが規制されて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
オーディオ製品を長年製造しているので、ノウハウもあり音質について妥協ない姿勢はしっかりしている。将来性を考え、旧来の形態にとらわれずAIやDA...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新しいオーディオのありかたや、異業種とのコラボレーションへ積極的に取り組んでいる。ハード面だけでなく、ソフトへの柔軟な対応など、魅力的な考え方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
パイオニアと統合してから、福利厚生は格段に良くなった。ライフワークバランスや働き方改革への取り組みにより、働きやすい環境の会社と思う。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇取得は取りやすい。パイオニアと統合して以来、福利厚生は改善傾向にある。フレックス制度は働き方改革の時代に合っていると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全社的に人事評価制度を導入しているので、期初に目標設定を行い、期中・期末に上司と個人面談を行っている。
部署によっては若いうちから責任ある仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
取扱い製品がオーディオ機器のため、製品に思い入れのある社員が多く、主体的に動きやすく、会議でも意見が出やすい。
マルチタスクで多岐に渡る業務を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は申請すれば必ず承認されます。もともと少ない人員で仕事を行なっているため、長時間労働が常態化しているため、残業が多いこと仕事の進め方が悪い...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スキルアップについては、一人あたりの業務量、カバー範囲が広いため、自然と磨かれます。
キャリア開発については、技術のスペシャリストパスとマネジ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年収については、良い方ではないですが、オーディオ好き、音楽好きな人は、やり甲斐含めて、満足できるのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
音楽が好きな方は、音に関われる面白さがあります。数少ないオーディオメーカーの1つなので、やはり、そこが最大の「やりがいのポイント」だと思います...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
職場の人間関係やワークライフバランスに関しては大きな不満はなく満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の業績不振から来...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間に関しては全社レベルで統制されている。
代休、有給も比較的自由に取得できるためワークライフのバランスは取れている。
管理職も基本的には...続きを読む(全186文字)
会社名 | オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | オンキヨーホームエンターテイメント |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 57億9200万円 |
従業員数 | 1,161人 |
売上高 | 88億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大朏 宗徳 |
本社所在地 | 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目1番41号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 06-6747-9170 |
URL | https://www.jp.onkyo.com/ |
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