ナガセルータックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業職などいわゆる総合職であれば、色々な研修や資格取得支援があり、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員は研修や...続きを読む(全158文字)

【良い点】
３０年以上在籍している女性も数人おり、働きやすいと思われる。
また産休・育休取得実績も多数あり、時短勤務者が各拠点数人おり、子供に関する休み...続きを読む(全202文字)

【良い点】
通常の業務のみであれば、基本的には定時退社は可能なため、習い事など自分の時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
事務職員は今までは会社の業績が良ければ給料が年数千円増えるのみだった。
それが数年前から目標設定したものの達成率でランクアップし、昇給するシ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休もうと思えば勝手に休める、急遽休みとかでも別に怒られるようなこともないのではないか。周りが何とかするので　と言いつつ、その時だけ管理職が現...続きを読む(全178文字)

【良い点】
インフルエンザの一部補助金や健康診断等は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりはマシだそうだが、総合職とで差があること。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業績によるがボーナスは悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がないこと、外回りがないこと以外ほぼ内勤営業のようで業務内...続きを読む(全99文字)

【良い点】
日々の業務の各人の業務負担が多く、休むとかなり周りに迷惑がかかるが、周りを気にしなければ休みやすい。半休は取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料アップやキャリアアップを望まなければ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務職は一生事務職。事務職としてのキャ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お客様との調整がうまくいったときやとりあえず大量の注文書を全て捌けた時、対応に対して喜ばれたときなどはやりがいを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で社員を捨て駒にしかみていない。相談しても無駄であった。
有給は取得しにくい。失敗、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
単調なライン作業は人を選びます
身体は悲鳴を上げてる人はかなりいました
これからの時代に機械化はさらに進んでいってほしい
【気になること・改...続きを読む(全120文字)

【良い点】
正社員であれば平和に過ごせます。ただし新卒のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は短期間でしか採用されません。1年以上は期...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ニッチな業界で日本国内においては高いシェアを持っているため、人口が減っていくにつれて少しずつ業績は悪くなっていくがあと10年は問題ないと思う...続きを読む(全317文字)

【良い点】
やはりスキルの部分が伸びづらいのがネック。一生この会社に属することを心に決めているのであれば、気持ち次第である程度のポジションまではいけるの...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造課では労働環境などに課題が多く、離職率の高さに繋がっていると感じた。現場を前線で支えている方の高齢化が深刻化...続きを読む(全114文字)

【良い点】
辞めていく若手が多い中で、勤務地を限定した制度を取り入れていました。退職社を減らすように、会社も危機感があるようです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下層の経営陣に優秀な人が1人もいないのがマジで終わってる。末端の現場職の人達が遥かに優秀でなんとか会社が経...続きを読む(全85文字)

【良い点】
去る者追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職決定後は上位の役職者が堂々と陰口を言っている事。それが巡り巡って本人の耳に入って...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の総務部と工場の管理部の退職者が多い
今年は5名が退職した
会社の将来性と経営陣に不安を感じて退職している
...続きを読む(全110文字)