大日本土木の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
一生懸命やれば評価は高くしてもらっていました。
良い上司に配属されていただけかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司の指導も良く、自分磨きには大変良い環境だったと思います。
しかし、高齢の上司にあたると説教も長く精神的に強い人間でないと耐えられないかもし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
その当時は、年1回の社員旅行がありました。職員の負担たありませんでしたし、強制ではなかったので、行きたい人だけがいきました。たまに会う同期の人...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新入社員研修では、大きいホテルを借りてやりました。その当時は新入社員が200人以上いましたので、壮大でした。毎年の社員研修は、支店ごとの部門ご...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分が学生時代にやってきて、建物やものづくりが好きな人はやりがいのある仕事である。自分の技術がいかせることができる。建物が完成した時、足場を解...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン個人のつながりでの営業は営業で良いとは思うが、既存の顧客が担当営業の退職等でばっさり切れてしまうことが多い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特に無し。
営業ノルマはあるが、若手営業マンにはあまり関係ない。
係長以上は大変そうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
営業各部の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大きな会社なので、全国各地に営業所があり、自分が配置された営業所は人間関係も良好で、わりとのんびり和気藹々と仕事をさせてもらえてよかった。当時...続きを読む(全178文字)

中小ゼネコンなので、比較的に働きやすい雰囲気の会社でした。
評価制度は当時は取り組みをしていなかったと思います。
給与や賞与は入社当時は良かったと思い...続きを読む(全151文字)

担当現場にかなり左右されるかと思います。
NEXCOや国土交通省の現場になると、深夜まで働くことが多くて残業も多いかと思います。
逆に県や市町村の現場...続きを読む(全160文字)

>休暇制度や労働時間についてはなにも申し分なかった。住宅補助や食事補助についても十分に支給されていた。レクリエーション支援についても施設はあったようだが使...続きを読む(全151文字)