大日本土木のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
他社と比較して並程度だと思う。事業の成長はほどほどではないでしょうか。将来性も業界の中では上位かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
他社と比較して並程度だと思う。管理職の年収はそれなりではないでしょうか。コミュニケーションもある方だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
良い上司にあたれば大きく成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司にあたれば本人が知識が浅い上、会社側もそう言った社員に対し教...続きを読む(全85文字)

【良い点】
比較的大きな構造物を建てるため、竣工した時の達成感は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、現場が終わる前に転勤が決まる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業ありきだが、20代で年収700〜800万円程度可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目をもっと明確にすれば社員としてもわかり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時代のおかげか、現場作業員は優しい人ばかり
作業員と仲良くなれば、飲み物を買ってもらったりプライベートでご飯に連れて行ってもらったりする
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
配置現場によるが休みはしっかり取れるようになってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はいくらでもあるため外注も検討すべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
地方配属だとレオパレス等用意してもらい、家賃光熱費は会社持ちなので可処分所得がかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給料は良いが転勤が多くひとつの街に腰を据えたい人には不向きかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって仕事の進め方が全く違う
早...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)