この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が少しずつ増えてきており、会社全体として良い方向に進もうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の制服につい...続きを読む(全98文字)
大日本土木株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日本土木株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大日本土木株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が少しずつ増えてきており、会社全体として良い方向に進もうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の制服につい...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界(特に施工管理職)は出社が早く帰宅も遅い。かつ土曜日も仕事で作業には危険性がある。女...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
退職の理由は、キャリアの成長と新たな挑戦を求めるためです。現在の職場では多くの経験を積み、専門知識を深めることができましたが、自分のスキルをさ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月7日【良い点】
納品して終わりではなく、運用と保守を継続する案件もあります。
運用で重要なのは「トラブルを未然に防ぐこと」になります。一方で保守は、障害対応が...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月12日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっていても、同僚が終わっていないと帰りにくい雰囲気があります。平均的に残業は多いと思います。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での立場が上になればなるほど、横柄な方が増えます。年功序列で役職が上がっているので、本来は適さないような人物が...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職でも現場に同行し、多くを学べます。一つの工事が終わるまでに数年を費やすので、達成感もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
海外の現場も多く、希望すれば行ける環境はあります。途上国が多いですが、その分手当などもプラスされます。
国内でも遠方の現場が多いため、出張は多...続きを読む(全152文字)
海外事業としてアフリカ・中東での無償資金協力に注力し、かつ建築と土木の売り上げ構成比が同等である点が、建設業界の中で珍しく、他社との差別化ポイント。途上国...続きを読む(全111文字)
新卒の初任給は25万円であったが、来年度から26万5千円へと引き上げられた。続きを読む(全38文字)
事務系社員として入社する場合、キャリア開始時の2~3年は現場事務が必須であり、営業や会計などの職種への配属はその後である。しかし、同業他社の場合は、6~7...続きを読む(全150文字)
経済発展の著しいアフリカ地域に同業他社と比べ早期から大規模に展開しているため、途上国での事業においては優位性を発揮しやすい。続きを読む(全62文字)
良くも悪くも、旧来型日本企業のような年功序列が同業他社と比べ色濃く残っている印象を受けた。これは、説明会では、60歳前後の社員が他の参加者が多数いる中でT...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)
会社名 | 大日本土木株式会社 |
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フリガナ | ダイニッポンドボク |
設立日 | 1924年3月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 927人 |
売上高 | 819億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場義雄 |
本社所在地 | 〒500-8367 岐阜県岐阜市宇佐南1丁目3番11号 |
電話番号 | 058-276-1111 |
URL | https://www.dnc.co.jp/ |
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