大阪エヌデーエスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のバックグラウンドまで深堀出来るようなコミュニケーション力を社員、会社とも身に着けた方が良い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ここ2年にわたり基本給のベースアップを行っている点。
2020年時点では大学新卒の基本給が\203,000であったが、現時点においては\213...続きを読む(全247文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できると考えている。
特に、業務形態が受託、請負を主としているため、産休から復帰した場合でもポジションが実質確約されているとい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
実家から通うことのできない社員に対しては、入社後3年にわたり3.5万円が住宅補助として支給される。3年目以降については、通常の住宅手当である1...続きを読む(全86文字)

【良い点】
e-learningやスキルアップ研修については手を挙げれば受講できる。
が、それを業務に生かすすきがあるかと言われれば口をつぐむしかない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にない。
年功序列である。
賞与は夏冬の2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。
いわゆるMBO形式を採用してい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい環境。
育児休暇も男女関係なく取得しており、それによるキャリアへの影響などは感じられなかった。
また、女性に関してはさまざ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
対応はスムーズ。
一ヶ月以上前に常識的なタイミングで退職を申し出れば特に問題なく離職出来た。
また、事前にプロジェクトチームと相談していれば、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現状を維持することで最低限のレベルとしては仕事が成立している。
少なくとも食いっぱぐれる事は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。比較的退職手続きの進みは早いが、
手続き自体は洗練されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で退職に関する整備がな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)