この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ2年にわたり基本給のベースアップを行っている点。
2020年時点では大学新卒の基本給が\203,000であったが、現時点においては\213...続きを読む(全247文字)
株式会社大阪エヌデーエス 報酬UP
株式会社大阪エヌデーエスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪エヌデーエスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪エヌデーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ここ2年にわたり基本給のベースアップを行っている点。
2020年時点では大学新卒の基本給が\203,000であったが、現時点においては\213...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特にない。
年功序列である。
賞与は夏冬の2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。
いわゆるMBO形式を採用してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社や同年代の方と比較して低い。
SESの業務形態が多く、単価から考えて給料が上...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
月収は、著しく低いということはない。ただ、人によっては何年経ってもほとんど上がらない人がいるので、社外セミナーや勉強会に参加したり資格を取った...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
あまり良い点は見当たらない。
ジョブと階級の二軸で評価しており、また各階級では昇格の基準がある程度明確に示されている事くらいであろうか。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的若い人間でも、力があれば役職がつくため、そこはモチベーションアップに繋がるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人間が...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のバックグラウンドまで深堀出来るようなコミュニケーション力を社員、会社とも身に着けた方が良い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると考えている。
特に、業務形態が受託、請負を主としているため、産休から復帰した場合でもポジションが実質確約されているとい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
実家から通うことのできない社員に対しては、入社後3年にわたり3.5万円が住宅補助として支給される。3年目以降については、通常の住宅手当である1...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
e-learningやスキルアップ研修については手を挙げれば受講できる。
が、それを業務に生かすすきがあるかと言われれば口をつぐむしかない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい環境。
育児休暇も男女関係なく取得しており、それによるキャリアへの影響などは感じられなかった。
また、女性に関してはさまざ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
対応はスムーズ。
一ヶ月以上前に常識的なタイミングで退職を申し出れば特に問題なく離職出来た。
また、事前にプロジェクトチームと相談していれば、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現状を維持することで最低限のレベルとしては仕事が成立している。
少なくとも食いっぱぐれる事は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。比較的退職手続きの進みは早いが、
手続き自体は洗練されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で退職に関する整備がな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
育休とか産休とか全て取れます。
旦那さんまで育休とれます。
働き方で男女の差はないです。
むしろ男女の区別なく働きやすい方だと思います。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループがいくつか別れており、希望をすればある程度通る。但し、成長過程で習得した技術がグループ毎にかなり異なるので途中からの異動は現実には難し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事ができる人が上に上がっていくというよりも、社内政治でいかに自分の立場を上げられるかが大事になってる印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与テーブル、評価基準が社内で公開されていて入社直後に説明があるので納得感がある。月給の一部を確定拠出型年金に積み立てることができるが、金額は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価の基準は分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が微妙です。
昔ながらの年功序列で昇進した人が上にいるので、上...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
目標を達成し独自に工夫しながら動ける人材は素直に評価され昇進していくく。一方で目標を達成していなくても上司の心証がよければそれはそれで昇進して...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給は高めの認識です。
残業は30分単位で支払われます。
昇給は年に1回。賞与は年に2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近、業績も良くボーナスも昨年より増えた。また、ベース給与もアップしたことはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職金がある点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、努力しても給与は上がらない。
またメインの場所に所属しない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
書類や上司との面談を通して評価が決まる。その場でのアピールがあれば役職を上げることも可能。評価はコンピテンシー評価が主軸である続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や業務責任の割に給与が低いと思われます。医療現場においての責任ある仕事内容で、もう少し給与が高くてもいいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり、紹介先がトヨタということもあり、初月から月収30万円は軽くいく。
休日出勤も合わせると40万近く行く
残業代や深夜手当てなども15分ご...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社大阪エヌデーエス |
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フリガナ | オオサカエヌデーエス |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 平山武司 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番70号 |
電話番号 | 06-6945-6800 |
URL | https://www.nds-osk.co.jp/ |
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