エレックス極東のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長く働けている女性がいるので、極端なブラック企業ではないと思います。ただ、部署や営業所によって、入った人が皆、数ヶ月で辞めてしまう事も多かっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員であれば、定期昇給がきちんとある。長く勤めれば、女性でもそれなりの収入になるのではないかと思う。
ただ、フルパートだと、昇給、賞与等が...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が、整備されていない。夜勤明けの日が、休みのカウントになるため、社員になって、夜勤をやるようになると、実...続きを読む(全211文字)

【良い点】
アルバイトでも、フルタイムを希望すれば、フルタイム勤務ができる。社会保険も完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも、パ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大企業の工場や官庁の施設など色々な現場に行ける為、技術力は上がると思います。実施研修が多いので、１年目からでも色々な試験業務をやらせてもらえ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内での評価とその評価が給与に反映されるスピードは早い。
また役職等が付けば給与も上がるため、やりがいにも繋がる。
トップの一存で評価が変わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性が少ないので優しくしてもらうことはできます。制度は人数が少ないのでわかりませんが制度自体はあるのではないでしょうか。前例があるかはわかり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
pjベースでかなり左右されます。また、上に上がれば上がるほど仕事は増えるので、マネージャークラスは80-100時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パソナは、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する企業文化が特徴です。まず、フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフス...続きを読む(全462文字)

【良い点】
派遣先によるが定時で帰れるところもある。就業前に要確認ですが有給もどんどん増えるのではたらきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
早番だと帰りが早いのでその後に予定は紙休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は仕事だしゴールデンウィークやお盆休みの期間は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によるが残業はあまりない
営業部にいたため月20時間前後の残業はあったがコールセンターはほぼ定時退勤していた印象。
休みも比較的取りやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
場所によって自由に有給を取れる場所がある
また、上長との距離が近いケースもあるため、自身の意見が言いやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅もあり
場所にもよりますが時間には緩い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
24時まで残業することも多く
とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)

【良い点】
派遣社員なので、基本的に残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークは、残業がないので良いと言えるかもしれないが、給与はとて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に日曜日は休める点だと思います。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が負担する仕事量が多くて仕事に追わ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)