この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職なしでDI業務に従事する社員であれば残業はほぼない点が良い。
また、1時間単位で取得できる時間有休制度が秀逸。通院、ちょっとした用事を済...続きを読む(全207文字)
株式会社EPファーマライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPファーマラインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPファーマラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職なしでDI業務に従事する社員であれば残業はほぼない点が良い。
また、1時間単位で取得できる時間有休制度が秀逸。通院、ちょっとした用事を済...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターは終了時刻が決められているため、特段至急の案件がなければ定時で退社可能。残業もほぼないため、ワークライフバランスはとても良い。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
以前のプロジェクトではワークライフバランスはとれていました。ほとんどのプロジェクトでは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第ですが、私の場合、休みはほとんどとれませんでした。体調不良のときだけ強制的に休みました。多少熱が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、融通が利きやすい。
残業も多くなく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの設備が不足しているように...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。また時間有休もあり、半休を使うほどでもない時や、体調不良などで遅刻、早退したい時に使用できるので便利。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自宅に仕事を持ち帰ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、土日出勤もある。またイレギュラー対応を強いられるこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝はしっかりと休めました。残業もほぼないので、ワークライフバランスは抜群によかったです。定時にみんな帰るので、遠慮もいらず快適でした。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定時退社が基本。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給シフトについては、早い者勝ちと感じる部分があった。上司に相談...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属されたチームにもよりますが、ほとんどが定時で終わります。残業だったとしても長くて1時間程度です。そのためアフターファイブが非常に充実して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事と家庭の両立はしやすい。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に余裕を持たせているので暇な時間が多い。ガツガツ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼない。
部署によるが、残業は少ないほうだと思う。
休みも取りたいときに取れるので、みんな休日のプライベートは満喫している様子。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属プロジェクトに同じコントラクトMRがいるので、励まし合いながら仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
皆、有給をきちんと取得できている。
有給を使って長期旅行でインドやブルガリアなど毎年海外旅行に行っていた。
有給のない入社してからの半年間も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
チームによって異なるかもしれないが、一般社員の残業はほぼない。残業代も始めから給与に含まれているので追加で出ることはないため、定時であがるよ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
コールセンターは窓口が閉まると必然的に電話は入ってこないため、残業は発生しにくい業態だと思われる。ただしプロジェクトによっては残業もあると聞く。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターという特性上よっぽどのことがなければ残業はほぼなく退勤後の予定が立て易い。年末年始等もしっかり休みが取れたので、プライベートを...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的にクライアントに合わせた形でお休みになっており、基本は土日祝日はお休みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はコ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コントラクトMRについては配属先次第で良くも悪くも決まってしまう。
内勤の方はしっかりと勤務時間も決まっており、恵まれた環境に思える。
綺...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
所属部署やプロジェクトによっては休み希望を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こコロナ禍、妊娠等のためテレワークを希望して...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は自分が休みたい時に好きにとることができる。繁忙期でなければほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当たり前だけど土日祝休みで休日出勤がないのは良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと遅い時間にアポイントで訪問し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コミュニケーターは定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部や管理本部などは毎日残業が当たり前。ベンチャー気質なのでバ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業が基準を越えそうな場合にはアラートがある。そのため、残業を削減する取り組みはされている。コールセンターは残業はなさそうです。人事や経理は...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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