この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第ですが、私の場合、休みはほとんどとれませんでした。体調不良のときだけ強制的に休みました。多少熱があ...続きを読む(全103文字)
株式会社EPファーマライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPファーマラインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPファーマラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第ですが、私の場合、休みはほとんどとれませんでした。体調不良のときだけ強制的に休みました。多少熱があ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇が取りやすく、融通が利きやすい。
残業も多くなく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの設備が不足しているように思...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取得しやすい。また時間有休もあり、半休を使うほどでもない時や、体調不良などで遅刻、早退したい時に使用できるので便利。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自宅に仕事を持ち帰ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、土日出勤もある。またイレギュラー対応を強いられること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝はしっかりと休めました。残業もほぼないので、ワークライフバランスは抜群によかったです。定時にみんな帰るので、遠慮もいらず快適でした。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定時退社が基本。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給シフトについては、早い者勝ちと感じる部分があった。上司に相談は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属されたチームにもよりますが、ほとんどが定時で終わります。残業だったとしても長くて1時間程度です。そのためアフターファイブが非常に充実してお...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事と家庭の両立はしやすい。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に余裕を持たせているので暇な時間が多い。ガツガツ働...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼない。
部署によるが、残業は少ないほうだと思う。
休みも取りたいときに取れるので、みんな休日のプライベートは満喫している様子。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属プロジェクトに同じコントラクトMRがいるので、励まし合いながら仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
皆、有給をきちんと取得できている。
有給を使って長期旅行でインドやブルガリアなど毎年海外旅行に行っていた。
有給のない入社してからの半年間もフ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
チームによって異なるかもしれないが、一般社員の残業はほぼない。残業代も始めから給与に含まれているので追加で出ることはないため、定時であがるよう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
コールセンターは窓口が閉まると必然的に電話は入ってこないため、残業は発生しにくい業態だと思われる。ただしプロジェクトによっては残業もあると聞く。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターという特性上よっぽどのことがなければ残業はほぼなく退勤後の予定が立て易い。年末年始等もしっかり休みが取れたので、プライベートを重...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的にクライアントに合わせた形でお休みになっており、基本は土日祝日はお休みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はコロ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コントラクトMRについては配属先次第で良くも悪くも決まってしまう。
内勤の方はしっかりと勤務時間も決まっており、恵まれた環境に思える。
綺麗...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
所属部署やプロジェクトによっては休み希望を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こコロナ禍、妊娠等のためテレワークを希望しても...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は自分が休みたい時に好きにとることができる。繁忙期でなければほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当たり前だけど土日祝休みで休日出勤がないのは良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと遅い時間にアポイントで訪問しな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コミュニケーターは定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部や管理本部などは毎日残業が当たり前。ベンチャー気質なのでバリ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業が基準を越えそうな場合にはアラートがある。そのため、残業を削減する取り組みはされている。コールセンターは残業はなさそうです。人事や経理はと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オフィスで働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーセンターの職種です。プロジェクトによってしんどさがかなり異なると思われ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
感染症が流行してからだいぶ時間がたってから在宅勤務制度が整った。現在は在宅勤務の希望を出すことは可能であり、プロジェクトによって交代で出勤した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、時短勤務なども柔軟に取り入れている。休みたいときに休める雰囲気なので、気を遣わずプライベートを充実させることができる。
プロ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で退社をしました。異動したばかりでプロジェクトの内容もまともに説明されないまま業務をスタートさせられ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、現場で問題が起こっても見て見ぬふりです。プロジェクトが遅延したときも、現場に責任を押しつけて何もしてくれ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくく、プライベートが確保できないので、お子さんのいる方には両立が難しそうです。時短の社員の方も残業が常...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整備さらていませんでした。そのため、入社しても直ぐにやめていく人、休みがちになる人がほとんどでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
誕生日に会社からプレゼントがもらえました。3つくらい選択肢があり、選べます。また、忘年会など、社内のイベントが豪華でした。お金をかけるところは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
患者さんのためになる仕事なので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給料が安いです。昇給は上司との距離...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
相談はしやすく、話も聞いてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けやすい環境だがスキルアップに関しては望めないと感じたため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によっては入社時の研修以降定期的な勉強会があるところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションチェンジが頻繁に行われる印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途入社でも研修があり、不明点が聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として様々な取り組みをしているらしいがいまいちよく分か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇給賞与に関しては雇用形態によって結構変わる印象だが、コロナ禍以降に基本給がアップした人もいる。
物価高についての補助があったこともあるらしい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ポジションが上がらない限りは休日出勤や残業はあまりないためきちんと休日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによってはかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先選定に際して、やることをやって一定の評価を得られている人の要望はきちんと聞いてくれると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく、
土日祝日しっかりと休める。
他の部署を見ても、残業を多くしているところは少ないと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業は非推奨になったため、その点は有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切リモートができず、フレックス制度もないため、心身と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が利用でき、1日最低1時間以上働けばフレックスの利用ができる点はよかった。有休はプロジェクトによるが比較的取りや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
忙しい時期は残業も発生することはありますが、在宅勤務もとりいれていて心身共に安定して働くことができます。突発的な家庭の事情があった場合も勤務場...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私は休み希望を出したことがないが、
自分の口で発言すれば希望は
余程なこと(多忙、人がいない等)がない限り考慮してくれると思う。
【気になるこ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
外部に出向するような担当業務だと、出勤退勤も割と柔軟で、非常に働きやすさも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝イチ直行にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝休みではあるので、休みはしっかりとれるほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があるので、家庭を持っている人はし...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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