この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンビニスタッフ派遣は勤務時間が固定のため、残業がない。シフトも自分の都合に合わせて出勤日を選べるため、プライベートの日程が調整しやすい。
【...続きを読む(全157文字)
株式会社セレブリックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレブリックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレブリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
コンビニスタッフ派遣は勤務時間が固定のため、残業がない。シフトも自分の都合に合わせて出勤日を選べるため、プライベートの日程が調整しやすい。
【...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メンバーに関しては、配属されるPJの難易度や管轄するリーダー次第となるが、基本ワークライフバランスは取りやすい
残業時間は1日1時間もない事が...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有給や各種休暇が取りやすい環境。マネジメント層以外は残業も少なく仕事とプライベートのバランスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休日の数や、有給の取りやすさなどは担保されている。クライアントが法人のため、土日祝は休めるような仕組みになっている。
メンバーレイヤーであれば...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
基本的に希望休は通る印象でした。ころなのワクチン休暇もいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によるが、毎日一二時間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務が可能なため、ワークライフバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって在宅勤務ができない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
シフトの希望を出すことができ、残業が発生する事はほぼないためプライベートの時間を取ることもできると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
週休2日は確保できるし、季節休暇が夏季と冬季に4日ずつ取得できる。シフト制なので、基本的には休みたい日に休むことができる。ただ、人や案件によっ...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
シフト制だから、休みの調整はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の悪い面として、休みでも連絡が来る続きを読む(全66文字)
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【良い点】
マネジメントレイヤーでなければ比較的柔軟であると思う。
特にマーケティング部門やコンサルティング部門については古フレックスなので、お子さんの面...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本在宅が多いため、自身の生活とバランスをとりながら進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でまだまだ仕組み化が弱く、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休日は普通の企業となんら変わらないので普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長すぎて何も出来ない。研修と面談は休日の数時間...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
出勤と在宅を半々で選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務時、なかなか本社の人とレスポンスがとれない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
メンバーであればワークライフバランスは自分次第です。
成績を上げるために遅くまで残るものもあれば実績があるものはすぐ退社するものもいました
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【良い点】
店舗が毎回異なるマンスリー社員になると、月の休日を自分で設定できます。店舗が固定されるレギュラー社員だと、店舗から勤務日が指定されることが多い...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
プロジェクトによりワークライフバランスの取りやすさは変わる。
取りやすいプロジェクトであれば長期休暇の有給も、翌日の有給も取りやすい。
【気に...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
個人次第。
ある程度メンバーを持つとなるとメンバーが営業帳票を埋めた業務後からが仕事であるため残業は生まれてしまう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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営業代行の場合、残業時間は支援する客先に依存する。ほとんど残業をしないPJもあればコンスタントに40時間残業するPJもある。また、月に1回土曜出社がありそ...続きを読む(全94文字)
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メンバーレイヤーは、特に残業もなく自分のペースで働けると思います!もちろん高みを目指そうとすれば、学習機会は多々あるので自分次第です!リーダ職になると、顧...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
2種類の働き方があり、マンスリー型(毎回異なる店舗で勤務をするタイプ)であれば、月に決められた休みの日数で、自分の好きな日にちに休みをとること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メンバー、チーフクラスであれば比較的バランスは取れる。
見込み残業は入っているが、自分の仕事が終われば定時で上がる人は少しいる感じ。
上司が退...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なるが私のいたプロジェクトでは週に1回程度の出社のため、そこまで苦にはならなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や職種によっては、ほとんど残業がない。社員旅行がないため、休日がつぶれる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は残業...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては定時で退勤出来る。
残業が好きな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ、マネージャークラスはミー...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価がしっかり反映される印象はありました。
そのためかなり早いタイミングからユニット長を務めるかたなどもいた印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
配属されたPJがすでに安定したものだったのでとてもバランスの良い職場でした。
そのぶん新しいことを見出すことも難しく、自身の人事職への夢を捨て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価が平等であるぶん、女性の役職持ちも多く見られました。
女性だから、女性ポストをおかなきゃだから、というよりも、熱心な方がしっかりその役職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていました。
ただし、若い社員がとても多くいました。コンビニ派遣業務でしたので、コントローラーとして、派遣社員さんらに、ど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に良いと思ったところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずボーナス、賞与というものは存在しない。当時の先輩から聞いた話だ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
中間管理職不足で、年齢的にもマネジメント層に上げていきたいメンバーは定量実績がまずまずでも昇給や昇格できていた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社プロダクトが持てない点で取り扱うサービスに愛着が持ちづらい
会社都合で急に異動させられてしまうこともあった(基...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業時間が多いと業務改善が入るので平均の残業時間は短く働きやすい。中途でも入社時教育をしっかり設けており、全体的に営業スキルのレベルが高い。リ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
営業未経験で、スタートアップの営業や、トレンドのsaas企業の営業に携われるのは素晴らしい。間違いなく転職活動に活きるスキルを身につけられる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業代行の事業部であれば、所属するPJごとに異なる商材を取り扱うためいろんな会社の経験ができる。
営業スキルを磨くと同時に、いろんな業界や商材...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
いい点はありません。ワークライフバランスとは言えるものではなくワークイズライフといった方が適切だと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間が休んでいる祝日に売上が上がる経営モデルの為、お祭りなどあれば絶対に店舗...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
10連休を含め年間125日の所定休日以外にも有給や傷病休暇も整っており、休みは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではちぐはぐな働き方を強要されており、結果無茶苦茶な「とにかくお前が入れば数字になるか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分でスケジュールをコントロールできる立場にあれば、これ以上自由なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に託されたタスクを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みを取ることに関しては全く文句を言われない。半休を使う人も多い。勿論、手持ちの仕事に支障がない前提でだが。しっかり個々人の権利として認知され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在もリモートワークの割合は高いことです。コロナ時にいち早くリモートワークを導入したため、働き方の変化が柔軟です。職種や事業部によりますが、週...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
プライベートを優先しやすく、出勤に関しては自由がありました。
夜間作業が多いため、昼夜逆転の生活となります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると通し勤務や遅番が多くなると思うので、身体が持たないと思う。
土日や年...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給申請など電子なので申請しやすく必ず許可されます。(理由を伝える必要もありません)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に見込み残業...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社セレブリックス |
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フリガナ | セレブリックス |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 ※2020年3月度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江川 利彦 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-3342-3741 |
URL | https://www.cerebrix.jp/ |