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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
講師として働くのであればおすすめしますが、チーフや教室長として働くのはおすすめできません。夜が遅い上に、会議の時は朝から出社です。会議は1ヶ月に2〜3回...続きを読む(全208文字)
株式会社成学社
株式会社成学社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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講師として働くのであればおすすめしますが、チーフや教室長として働くのはおすすめできません。夜が遅い上に、会議の時は朝から出社です。会議は1ヶ月に2〜3回...続きを読む(全208文字)
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基本的に13時出社だが会議や研修などでそれより早いことが多い。また、日々の業務での残った業務があれば早めに出社することもある。ただキッチリ仕事を行ってい...続きを読む(全157文字)
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一コマいくら、という換算なので、授業後のミーティングや掃除の時間などの時給は全く発生しません。授業20分前には出勤しなければなりません。その日の最終のコ...続きを読む(全153文字)
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生徒の成績が上がったときはやりがいを感じます。生徒と仲良くなり、感謝の手紙などをもらったときはとても嬉しかったです。小学生から高校生まで広く担当すること...続きを読む(全159文字)
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仕事を通じて成長した点
ただひたすら我慢すること。人事異動が多く、1年で教室が変わってしまうために顧客との信頼関係はもともと最悪であった。
印象に残...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスについては、各個人の自由といったところです。
日曜日は定休日で、平日にもう一日休みがありました。しかし平日は開室しているので、保護...続きを読む(全211文字)
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塾業界では休みはしっかりとれる方。夏季休暇、連休(ゴールデンウィーク)、年末年始としっかりとれる。休みの日に呼び出しがかかることもない。だがアルバイト講...続きを読む(全162文字)
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なにも満足しない。ただ、数字ですごく詰められることは少ないので精神的にはまだ楽。ただ、教室を任されているといったプレッシャーや、業務量、時間などを考える...続きを読む(全210文字)
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研修は新卒の場合、研修が入社前からありしっかりしているが、中途入社の場合研修は全くなく、OJTが続く。上司は優しく、話しかけやすい人が多いが実力があるか...続きを読む(全165文字)
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新入社員の割にはたくさん貰えていたと思いますが、見込み残業代が含まれているので、どれだけ残業しても残業代は出ません。
AMクラスにならないと何年働いて...続きを読む(全167文字)
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個別指導という形で、子供一人一人と向き合えるのは非常に魅力的です。バイトでしたが研修はたまにあったぐらいです。自分のペースで進められるのでいいと思います...続きを読む(全176文字)
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生徒思いの講師も多く講師間の仲も悪くない。ただし、制約も多く売り上げが常に一番に来る体制。ある意味実績や、生徒の成績アップよりもオプション講座の参加率が...続きを読む(全157文字)
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個別指導の塾講師として働いていました。想定していましたが、授業前の準備や授業後の報告書記入などでサービス残業が多く、割に合わないです。講習前はカリキュラ...続きを読む(全226文字)
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身につけられるスキル:役職のないチーフは社員一人で教室を回すことがほとんどのため、幅広い業務を一人でこなすスキルが得られる。また、自教室の学生アルバイト...続きを読む(全181文字)
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どこの塾でも同じだと思うが、勤務時間以上の労働は必須。用意されたテキストの予習以外にも、個別指導部ではその生徒に合わせたテストの用意などもしていた。また...続きを読む(全169文字)
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個別指導部の講師として働いていたが、校長によって校舎のカラーは様々だと感じた。社員の方はおおむね明るい方が多いと思うので、明るく楽しく指導できる方だと続...続きを読む(全161文字)
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スキルアップは、基本的に独学です。内容が、数学、英語、国語といった学校で習う内容を復習するので、学校の授業が全く苦にならない人に向いていると思います。ス...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいや面白みはこの業界はどこも同じであると思うが、なんといっても担当生徒の成績向上や高校や大学への合格といった報告である。学生の勉強面を見てや...続きを読む(全202文字)
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働く前に、それほど難易度の高くない英語と数学のテストや性格検査があったが、テストの出来具合はあまり関係がない。むしろ、性格検査のほうが重要であると思う。...続きを読む(全180文字)
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人間関係の一言に尽きるかもしれない。教室にはチーフが一人、もしくは副チーフがいることがあるが、社員は少ない。つまり、ほとんどが大学生のアルバイトやパート...続きを読む(全189文字)
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京進や東進に通う生徒が増えてきていて、退塾する流れを止めなければならないと感じていた。他塾は模試やテスト対策をしっかりとやっているし、また現役の大学生だ...続きを読む(全159文字)
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個別指導の講師で、時給はそこそこ良い。ただし、授業の間の休み時間に次の授業の準備、前の授業の後片付けをしないといけない為、実労働時間で考えた時給はかなり...続きを読む(全170文字)
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塾業界ならば当たり前の事だが、勤務時間が夜遅くに終わるのが想像以上にきつかった。土日の出勤も多く(特に土曜の出勤は必須)、平日に1日休みはもらえる形には...続きを読む(全185文字)
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何せ人を育てる意識がありません。コミュニケーション能力には重点を置いているようですが、研修中に社員は眠り始める者が沢山います。
通勤時間2時間以上の場...続きを読む(全198文字)
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評価制度はエリアマネージャーとブロックマネージャーといわれる、マネージャー級の2者からの評価です。
成果報告はされるものの、誰が管理しているわけではな...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社成学社 |
|---|---|
| フリガナ | セイガクシャ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 2億3510万円 |
| 従業員数 | 838人 |
| 売上高 | 142億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永井 博 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 06-6373-1529 |
| URL | https://www.kaisei-group.co.jp/ |
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