シーシーエスの評判・口コミ一覧（全123件） 5ページ目

国内シェア40%と高いが、セットメーカーなのでハード面での独自性を出しにくく、他社にコピーされやすい。ニッチ業界のリーディングカンパニーではあるが、価格競...続きを読む(全166文字)

部下のいない課長や、責任が問われにくい管理系部署と山のように仕事をしている社員、少しでもミスると損害が大きい部署の給料水準が同じである。
技術系の部署に...続きを読む(全164文字)

生産本部に所属していましたが、どこの部署の社員でも社外研修は好きなように受講することが可能。本人にやる気があれば、できるだけやることができる。
社内の教...続きを読む(全198文字)

ニッチな業界での販売網、国内のシェアは50～60%程度。優良企業ではあるが、安価な類似品が出回っており、国内での販売成長は厳しいとの見方。海外の販売網をい...続きを読む(全204文字)

ご他聞にもれずリーマンショックによる深刻な不況のため、極端に経営が悪化。業績悪化時の企業としての経営方針のぶれとアクションが後手に回ったことで、更に経営が...続きを読む(全202文字)

画像処理用照明ではトップシェアメーカーであることは業界では周知。ニッチな市場で大手の参入もなく、また照明機器だけでなく照明選定・方法のノウハウを持っている...続きを読む(全223文字)

育児休暇が取得率及び復職率がかなり高い。
営業部門、管理部門、技術部門、生産部門、部門に関わらず、
復職後も短時間労働できる環境が整っている。
男性...続きを読む(全162文字)

主たる事業のポジションは、画像処理用LED照明というニッチであるがナンバーワンであり、ブランド力としても固辞している。そういうニッチな分野でナンバーワンを...続きを読む(全158文字)

入社時から7年経つが、未だにしっかりとした教育や研修が確立されていない。
上司も生え抜きでなく外から来た人がいきなりつくので自分よりスキルを持っていない...続きを読む(全219文字)

当初はシステム開発・運用保守メインでしたが、数年前よりWEB系業務にも参入しているようです。また、モバイル向けのコンテンツ配信などの運用業務もありました。...続きを読む(全167文字)

自社製品を開発している企業なので、製品の開発から量産までの流れがしっかりしていると思い、設計に注力できることを期待して入社しましたが、その期待とは逆にそれ...続きを読む(全197文字)

言い方にもよりますが基本的にやりたいことができる。言ったもん勝ちです。
ボトムアップな企業です。
ニッチな世界ではありますが、トップシェアでやっている...続きを読む(全158文字)

相談しやすい、風通しの良い環境です。部署や実際話す上司にもよるかもしれませんが、
非常によくサポートをしてくれます。何かあったら最優先で対応してくれます...続きを読む(全155文字)

事業の成長性、将来性はある業界ではある。
ただし、まだまだ、できないこと、して行かないことがたくさんある。
営業力(提案・サポート)は非常に強い会社で...続きを読む(全165文字)

ニッチな業界では有るが、シェアNo.1のガリバー企業であり、技術力と品質力により競合他社との差別化が出来ているので、営業はし易く、客先も技術系の方が喜ばれ...続きを読む(全165文字)

主任以上の管理職候補及び管理職には、社内研修が有り、1回/年・3か月間みっちり課題を与えられ毎週勉強会が開かれた。今でもそこで学んだことは役立っている。ス...続きを読む(全177文字)

当時の同年代、同クラスの給与よりは比較的高い給与体系でした。その後、リストラなどで下がったと聞いています。特に女性社員の給与体系は税理士や会計士も驚くほど...続きを読む(全151文字)

配属となる現場次第です。自分は某放送業界に行ってた時期がありますが、さまざまな経験が出来、かつ、然程残業も無かったので、週の半分は定時で帰ってました。現場...続きを読む(全154文字)

こちらも「現場次第」でしょうか。配属先が、教育熱心な現場なら、一から教育して貰うことも出来ますし、そうでない現場もあります。企業としては、初年度の新人研修...続きを読む(全150文字)

リーマンショック以降、業績がかんばしくなく、ボーナスは正直言うとほぼ期待できない状態です。昇給は年1回。役職が付くと、多少手当がつきますが、残業代は出ない...続きを読む(全162文字)

ONとOFFのけじめがしっかりしている。
この規模の会社としては、休日が多い。仕事をしっかりやっていれば比較的有給休暇は取りやすい環境にある。
社内の...続きを読む(全159文字)

LED照明を製造、販売しているため光に対する研修はよく行われている。
ただし、普通の中小企業と同様にOJTが中心であり何から何まで研修や教育を行ってくれ...続きを読む(全151文字)

出産、育児に対する制度が整っており、実際に運用されている。
女性の管理職もいて、社内の女性比率も多く多くの部署で女性が活躍している。
その分、女性も残...続きを読む(全157文字)