この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスにたいする強い信念を持てば、上から諦められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。職位が下の方の人はその日...続きを読む(全171文字)
シーシーエス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーシーエス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシーシーエス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスにたいする強い信念を持てば、上から諦められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。職位が下の方の人はその日...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給についても取りやすく、8割ぐらいは利用できていました。産休や育休を取得されて、復職されて、休業前と同じ職場で活躍されている方もおられました...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的、理由がなくてもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日は、人手不足のため有給を取りづらいように感じた(個人...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今日中に終わらせないといけない仕事があるときを除いて、自身の裁量でその日の仕事を切り上げることが出来るので用事がある場合などは自身で調整すれば...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社では社員の有志が集まるクラブには助成金が出る制度があり、社員同士の交友は良い方ではないかと思います。本社以外は少数精鋭チームの印象ですので...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は全額つけれます。
有給は申請したらほぼ承認されるため、好きなタイミングで休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多少の学歴は必要かと思います。入社後にまなべることは大いにあるかと思いますが、やはり入社前から経営企画について学んでおけば、実践力がつき実務面...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術系の職種は残業が多いと思う。事務系、管理系は定時上がりが可能。営業系は直行直帰できるので、時間の調整は自由がききます。
女性も出産後に復帰する人が多...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を多くしている人と、していない人の差が激しい。
この会社クラスではめずらしく、有給取得もしやすく、産休は必ずとれる。会社は人員配置の準備もしてくれる...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の育児休暇取得率及び、復職率が非常に高い。女性の産前産後については助け合うことが当たり前という風土があるため、男性社員側の理解度も高いと感じる。当...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属となる現場次第です。自分は某放送業界に行ってた時期がありますが、さまざまな経験が出来、かつ、然程残業も無かったので、週の半分は定時で帰ってました。現場...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ONとOFFのけじめがしっかりしている。
この規模の会社としては、休日が多い。仕事をしっかりやっていれば比較的有給休暇は取りやすい環境にある。
社内の...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との面談が月に一回ほどありました。困っている事などがあれば相談出来るという形にはなっています。非正規でもこの面談する機会は作ってもらえまし...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的にスキルを伸ばそうとする人が少なく、それでも昇格している人がいることには疑問。
降格処分もあるが、仕事のでき...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算賞与で社員に還元しようとしてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般⇒主任⇒主務と役職が上がるにしたがって、業...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白い人、尖った人が多い。
そういう人は専門スキルが高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部とても声の大きい人がいて、それに振...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業規則に社員や管理職の給与テーブルが記載されているので自分の給与が会社でどの位置にいるのかがわかるようになっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署ではマニュアルや業務フローがあちこちに散在しているので何が正しい資料なのかが分からない。業務フ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、女性の管理職は一名だったので、昇給や昇格はしづらい環境かもしれません。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い部署だと、相談がしやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を取り扱う際に、女性だけだと長く続けていくにはしんど...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間がしっかり管理されているため、プライベートの時間はしっかり確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ業務の...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なめ。休日も土日祝と休み。コロナの時は時短になった分の時給半額保証があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除等は当番...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化
繁忙期の休日に本社員に工場での作業手伝いを強いること
有給休暇は取れなくはないが取りづらい続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてワークライフバランスに非常気を使っているので休みなどは基本とりやすい。在宅勤務や中抜けなどもチーム内での調整は必要だが、基本可能。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は代行者を自分で探すことでいつでも自由に取得でき、万が一代行者が見つけられない時は上司に相談すると見つけてくれます。そうする事によって12...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期は、突然出社できないということもあったので有給どころか残業が多く、休出もありました。コロナ終盤から退社...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休しっかりつかえるので仕事とプライベートをしっかりわけることができるとおもいます。お休みの日に連絡がきたりすることもありませんでしたし、みん...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代制の正社員に関してはワークライフバランスでの不満はそれほどない。休日出勤はほぼ0で、残業に関しても勤務終了時間ギリギリに余程とんでもないへ...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は働き方改革の影響もあり、残業時間が削減されてきた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の業界のSEは夜中まで働いてい...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4勤2休なので休日数自体は多いです。平日休みになることもあるので、人によっては良いかも。
また夜勤シフトだと昼に都合がつくので、人によっては良...続きを読む(全229文字)
会社名 | シーシーエス株式会社 |
---|---|
フリガナ | シーシーエス |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 4億6200万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 94億9800万円 |
代表者 | 大西浩之 |
本社所在地 | 〒602-8011 京都府京都市上京区烏丸通下立売上る桜鶴円町374番地 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 075-415-8280 |
URL | https://www.ccs-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。