シーシーエスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
上司との面談が月に一回ほどありました。困っている事などがあれば相談出来るという形にはなっています。非正規でもこの面談する機会は作ってもらえまし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事ができるようになれば新しいことにどんどんチャレンジできる。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自発的にスキルを伸ばそうとする人が少なく、それでも昇格している人がいることには疑問。
降格処分もあるが、仕事のでき...続きを読む(全130文字)

【良い点】
決算賞与で社員に還元しようとしてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般⇒主任⇒主務と役職が上がるにしたがって、業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
面白い人、尖った人が多い。
そういう人は専門スキルが高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部とても声の大きい人がいて、それに振...続きを読む(全101文字)

【良い点】
就業規則に社員や管理職の給与テーブルが記載されているので自分の給与が会社でどの位置にいるのかがわかるようになっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署ではマニュアルや業務フローがあちこちに散在しているので何が正しい資料なのかが分からない。業務フ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上場企業だったので、制度や福利厚生は一通り揃っており、待遇に大きな不満はありませんでした。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、女性の管理職は一名だったので、昇給や昇格はしづらい環境かもしれません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の多い部署だと、相談がしやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を取り扱う際に、女性だけだと長く続けていくにはしんど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は業務を調整すれば比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるところもあるが、全体的に残業が多い傾向...続きを読む(全106文字)

【良い点】
赤字による残業規制もあり、管理職以下はかなりホワイト。一方で、管理職以上は連休も働いていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
リモートワークが推奨されているので通勤時間がかからなく、その時間をプライベートに使える。ただしリモートワーク可否はプロジェクトや部署による。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上長にもよるが、割と休日を変更しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度が酷すぎる。
内示が出てから転勤先に着任するまでが...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の30分前にはもう仕事をしており、朝の残業時間は給料には乗らないが会社全体が早く出勤して仕事をするのが当たり前...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝8時頃の出社、終了は21時頃が日常化していることで平日はプライベートの時間は取れません。
...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザだろうと対応を求められることがある。
もちろん表面上は対応をしてはいけないことになっているが、だいた...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載のとおり、残業時間が多く、日を跨いで帰宅することが多い上、休日出勤も多いのでワークライフバランスとは程遠...続きを読む(全194文字)

【良い点】
暇な時と忙しいときでハッキリ差がある。暇な時は毎日定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は深夜までの残業と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇が25日取ることが出来、かつ特に申請するのに理由も求められないため気軽に取得することが出来る。また、当日で出社からリモートワークに切り...続きを読む(全194文字)