この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特注が多く、MV照明の開発に特化した独特の環境は学ぶことはできる。
この会社の規模にしては、測定装置やシミュレーションソフトなどは充実してお...続きを読む(全189文字)
シーシーエス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーシーエス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシーシーエス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特注が多く、MV照明の開発に特化した独特の環境は学ぶことはできる。
この会社の規模にしては、測定装置やシミュレーションソフトなどは充実してお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司との面談が月に一回ほどありました。困っている事などがあれば相談出来るという形にはなっています。非正規でもこの面談する機会は作ってもらえま...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自発的にスキルを伸ばそうとする人が少なく、それでも昇格している人がいることには疑問。
降格処分もあるが、仕事ので...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署ではマニュアルや業務フローがあちこちに散在しているので何が正しい資料なのかが分からない。業務...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
中小企業の分類に入るが、研究のための部署があるため、学歴として博士や修士の方も多数在籍している。研究を行う部署では個々にテーマが与えられ、K...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
在職当時の話ですが、スキルアップセミナー等は年に一回程度会社負担で参加できる仕組みがあったので、自主学習の意欲がある方は良い制度だと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒、中途問わず設計においての教育を受けることができる。
部内の雰囲気として困りごとに対して相談がしやすい。
やりたいこと、学びたい事に対し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりたい仕事は手を上げればさせてもらえる可能性がある。
また休日も多く有給休暇も取りやすい為、個人がスキルアップする時間は作りやすい。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社外セミナーには、希望すれば参加することが出来る。
業務内でのスキルアップは難しい
ので、自分の興味あるセミナーを探し、業務に結び付けて
積...続きを読む(全309文字)
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中途入社でした。研修は1日のみでした。内容は社内制度の説明がメインでした。
入社後は基本OJTですが、多くの会社と同じで
部署ごとに教育研修予算を持...続きを読む(全193文字)
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スキルアップにむけた研修は用意されているので、スキルアップをしたい人にはおすすめできる。しかしながら、研修に取り組む姿勢は人によってちがうため、こころざ...続きを読む(全159文字)
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上司にもよるが基本的に勉強したいものがあり、それが実務と通じていればセミナーでも通信教育教材でもやらせてもらえる環境はある。会社として体系的な教育、キャ...続きを読む(全154文字)
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生産本部に所属していましたが、どこの部署の社員でも社外研修は好きなように受講することが可能。本人にやる気があれば、できるだけやることができる。
社内の...続きを読む(全198文字)
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入社時から7年経つが、未だにしっかりとした教育や研修が確立されていない。
上司も生え抜きでなく外から来た人がいきなりつくので自分よりスキルを持っていな...続きを読む(全219文字)
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LED照明を製造、販売しているため光に対する研修はよく行われている。
ただし、普通の中小企業と同様にOJTが中心であり何から何まで研修や教育を行ってく...続きを読む(全151文字)
会社名 | シーシーエス株式会社 |
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フリガナ | シーシーエス |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 4億6200万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 94億9800万円 |
代表者 | 大西浩之 |
本社所在地 | 〒602-8011 京都府京都市上京区烏丸通下立売上る桜鶴円町374番地 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 075-415-8280 |
URL | https://www.ccs-inc.co.jp/ |
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