シーシーエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ワークライフバランスにたいする強い信念を持てば、上から諦められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。職位が下の方の人はその日...続きを読む(全171文字)

【良い点】
面白い人、尖った人が多い。
そういう人は専門スキルが高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部とても声の大きい人がいて、それに振...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事ができるようになれば新しいことにどんどんチャレンジできる。続きを読む(全37文字)

【良い点】
決算賞与で社員に還元しようとしてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般⇒主任⇒主務と役職が上がるにしたがって、業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
就業規則に社員や管理職の給与テーブルが記載されているので自分の給与が会社でどの位置にいるのかがわかるようになっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全331文字)

【良い点】
有給についても取りやすく、8割ぐらいは利用できていました。産休や育休を取得されて、復職されて、休業前と同じ職場で活躍されている方もおられました...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上場企業だったので、制度や福利厚生は一通り揃っており、待遇に大きな不満はありませんでした。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、女性の管理職は一名だったので、昇給や昇格はしづらい環境かもしれません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給は比較的、理由がなくてもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日は、人手不足のため有給を取りづらいように感じた(個人...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性の多い部署だと、相談がしやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を取り扱う際に、女性だけだと長く続けていくにはしんど...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)

【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)