塩野香料の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・希望をすれば様々な研修を受けられる。研修の内容が充実しており、研修内容を業務に生かすことより、研修を受けること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
顧客案件への対応は大変やりがいを感じます。品質およびスピード対応が求められますが、チャレンジングな範囲です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
香料というジャンルは他業界に比べると変動が少ないと思う。採用されたお客様の商品が売れる売れないで売上は変化してくるが、会社がつぶれる・ボーナ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
香料他社に比べ月収が高い。ボーナスで年収を増やすようなやり方ではない。40代から急速に年収が上がる年功序列型。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
既存領域から他の領域へ香料の可能性を探し頑張っている。
大きな変化にはまだまだ到達していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業などほとんどなく休みも何も問題なく取れる。
育休なども男女ともにしっかり取れて職場へ戻ることが出来る。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良くも悪くも歴史ある会社の社風と同じで皆ぱっと見はホワイトな人たちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレー・黒要素が多分にある...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ルーティンなところもあるが、ミスや確認を怠らないために、確認はつねに行ったいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化のための...続きを読む(全139文字)

【良い点】
飲料、化粧関連の市場がわかる。
市場で発売されてるのを見かけると嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非社員で入社の場合、営...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非社員は、基本評価制度なし＝昇格や雇用が変わることがない。実績や売上「しないと難しい。社員雇用ではない人には、明...続きを読む(全110文字)

【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同じ仕事に対しては、性別にかかわらず同等の処遇がなされており、その点では比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
作業も検査など比較的簡単なものが多く働きやすい環境。産休なども取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が男性と比べて安すぎるので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し本体とは話が異なるが、子会社で『女性社員〇〇名採用を目標』という具合に、形式的な女性採用をなぁなぁでやってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、家庭状況に応じて時短・在宅・就業時間変更などの相談がしやすい印象でした。
女性比率も一定数あり、黙々と作業する職...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性もたまにいる。すくないと思うが働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合をもっと増やしてもよいとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い会社ということもあって育児休暇や産休はとても充実している。
女性管理職を増やそうという動きもあるためキャリア形成もしやすいのではな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育休、産休取りやすく。復帰もしやすいと思います。
女性管理職も増えてきており。会社としても増やしたいようです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
製造現場で女性がリーダーとして働いている部署も多い印象。産休や、時短労働もフレキシブルな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性ばかりの部署があるのでそこの部署に行ければ働きやすいとは思う。女性専用更衣室、駐車場がある。女性は夜勤はないと思う。続きを読む(全66文字)