塩野香料のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・希望をすれば様々な研修を受けられる。研修の内容が充実しており、研修内容を業務に生かすことより、研修を受けること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
顧客案件への対応は大変やりがいを感じます。品質およびスピード対応が求められますが、チャレンジングな範囲です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
香料というジャンルは他業界に比べると変動が少ないと思う。採用されたお客様の商品が売れる売れないで売上は変化してくるが、会社がつぶれる・ボーナ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
香料他社に比べ月収が高い。ボーナスで年収を増やすようなやり方ではない。40代から急速に年収が上がる年功序列型。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
既存領域から他の領域へ香料の可能性を探し頑張っている。
大きな変化にはまだまだ到達していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも歴史ある会社の社風と同じで皆ぱっと見はホワイトな人たちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレー・黒要素が多分にある...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ルーティンなところもあるが、ミスや確認を怠らないために、確認はつねに行ったいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化のための...続きを読む(全139文字)

【良い点】
飲料、化粧関連の市場がわかる。
市場で発売されてるのを見かけると嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非社員で入社の場合、営...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非社員は、基本評価制度なし＝昇格や雇用が変わることがない。実績や売上「しないと難しい。社員雇用ではない人には、明...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男性が多いいが、女性もいろんな部署で活躍している。産休・育休もとれる。時短や在宅可能。役員は男性のみ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によると思うが間接部門は、有休は取りやすい。フレックス制度も活用でき、ワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業はかなり少なく、有給も取りやすいため、ワークライフバランスは取りやすい環境です。一方で、残業時間の抑制には力を入れており、業務状況によっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給が比較的取りやすいほうでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまりしたことがありませんが残業する場合は申請が必...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みたい日を予め申し出ていれば、休むことはできる。半日休みなど柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により差はあるかもしれないが、有給は申請すれば難なく取得できる。日勤者については問題なく取得できるはず。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私の部署は定時が17時で、会議も日中に集約されやすく、予定が立てやすかったです。
繁忙期は業務量が増えることもありますが、残業はそんなにあり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、全体的にかなり良いと感じました。
有給休暇は取りやすく、周囲も積極的に取得しているため、休みに対する心理的なハードル...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署によってはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては悪い。上司による。残業が常態化しており定時で帰る雰囲気でない部署...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分が居た当時はシフト制で三交代制でした。
残業時間もかなりあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理が難しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝、お盆や年末年始等休みが取れる点。
有給は、責任者になると責任感あるのかと突き返されたことがあったが、今は私用を理由に有給が取れる等改...続きを読む(全150文字)