東洋ガスメーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日本の大手ガス会社と非常に強い取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての社員が全員そうだとは言わないが、昔気質な人達は非常...続きを読む(全193文字)

【良い点】
出張や遠方への営業の時は上司への電話だけで直行直帰ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売相手がガス屋さんなので休日や早朝...続きを読む(全92文字)

【良い点】
エネルギー業界に関わっていることや、新規会社の参入障壁も非常に高く、倒産はまずないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営...続きを読む(全244文字)

【良い点】
家賃補助や会社寮はあります。また、役職問わず営業であれば社用車で通勤や営業先での直行直帰ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職する方が多いのか、辞める時は特に引き留めもそこまで強くなく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が非常に高い会社...続きを読む(全220文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだと思うが、この会社では特に所属する営業所の上司の好き嫌いにハマれば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあった。食堂という部屋はあるが食事の提供場所はなく、近所に食べにいけるわけでもないので、ほとんどの人が弁当持参していると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれほどいい方ではないと思う。在籍期間が短かったので月給に対する不満は特にないが、賞与が年間でも2ヵ月程度...続きを読む(全271文字)

【良い点】
業界としての成長幅はそれほどなく、限られた市場でシェアを奪い合うような構図だが、会社の未来を明るくしていこうという気概を感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
面接でやってみたいと言ったことをさせてもらえたり、意見を出す機会をもらえたりと、仕事内容自体には満足している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)

【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年１回家電の試験みたいなものもあります
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)

【良い点】
決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)