東洋ガスメーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日本の大手ガス会社と非常に強い取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての社員が全員そうだとは言わないが、昔気質な人達は非常...続きを読む(全193文字)

【良い点】
出張や遠方への営業の時は上司への電話だけで直行直帰ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売相手がガス屋さんなので休日や早朝...続きを読む(全92文字)

【良い点】
エネルギー業界に関わっていることや、新規会社の参入障壁も非常に高く、倒産はまずないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営...続きを読む(全244文字)

【良い点】
家賃補助や会社寮はあります。また、役職問わず営業であれば社用車で通勤や営業先での直行直帰ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職する方が多いのか、辞める時は特に引き留めもそこまで強くなく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が非常に高い会社...続きを読む(全220文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだと思うが、この会社では特に所属する営業所の上司の好き嫌いにハマれば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあった。食堂という部屋はあるが食事の提供場所はなく、近所に食べにいけるわけでもないので、ほとんどの人が弁当持参していると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれほどいい方ではないと思う。在籍期間が短かったので月給に対する不満は特にないが、賞与が年間でも2ヵ月程度...続きを読む(全271文字)

【良い点】
業界としての成長幅はそれほどなく、限られた市場でシェアを奪い合うような構図だが、会社の未来を明るくしていこうという気概を感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
面接でやってみたいと言ったことをさせてもらえたり、意見を出す機会をもらえたりと、仕事内容自体には満足している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
キャリアアップ制度は何もない。スキルアップは自分で外でやるしかない。キャリア開発をどうしていくかの方針もない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
IT部はローカル環境に沿って仕事をしているため、現代のIT会社できないローカル環境の構築のタスクに関わることが出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
様々な教育制度があり、無料の英語クラスや大学入学制度など、さまざまなものがあるため、スキルアップも望める会社だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
英語研修も充実。製品についてはOJTと、豊富なマニュアルがあるのでどなたでもキャッチアップしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術の獲得は、社員の自助努力に任せる風潮が強く、率先して新技術を取り入れても、その人にその仕事が集中する。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
日々の営業活動を通じて論理的思考やタイムマネジメントは嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々つらくなるなる時がありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計会社であるが元請企業常駐のため、自社の設計に関わることがない。設計業務を学びたくても自社に行くことがないため...続きを読む(全82文字)