東洋ガスメーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ウォーターサーバーがあった。食堂という部屋はあるが食事の提供場所はなく、近所に食べにいけるわけでもないので、ほとんどの人が弁当持参していると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
面接でやってみたいと言ったことをさせてもらえたり、意見を出す機会をもらえたりと、仕事内容自体には満足している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
頑張っていれば認めてくれる人がいたし、頼ってもらえることもあった。他部署へ質問する際にも丁寧に教えてくれる人がいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全304文字)

【良い点】
業界としての成長幅はそれほどなく、限られた市場でシェアを奪い合うような構図だが、会社の未来を明るくしていこうという気概を感じる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれほどいい方ではないと思う。在籍期間が短かったので月給に対する不満は特にないが、賞与が年間でも2ヵ月程度だ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
上司は能力かある人もいるが、比較的に能力が低い。原因としては年功序列で昇進する人が多くいることにある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性を採用していない。続きを読む(全34文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最高。
有給も好きに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大きな仕事を任してもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな社員が少ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
家賃手当は9割補助される。続きを読む(全19文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)