回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同行期間は営業所の事情にもよると思うが、1ヶ月ほどはあるのでそこで上司の営業スタイルを覚えていく感じ。
マニュアル等はないので行動の全てをメ...続きを読む(全213文字)
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総合食品エスイー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合食品エスイー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に総合食品エスイー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同行期間は営業所の事情にもよると思うが、1ヶ月ほどはあるのでそこで上司の営業スタイルを覚えていく感じ。
マニュアル等はないので行動の全てをメ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ガチガチの営業なので、自分から意見を出せたり自分から行動をおこせる人にとっては良い環境ではある。だから営業スキルは自ずと身に付いてくるが、勉...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
癖のあるお客さんが多いです。ビジネススキルはあまり必要ありません。人懐っこさとか人あたりの良さが必要になってきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用なので研修はありませんがオーストラリア研修など育成には力を入れていると思います。
部署によりますが勉強会も行なっております。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社は社員のスキル向上を求めているが、年数回の食肉研修、海外研修のみで基本的には向上しない。研修より現場での営業活動の方がよほど学ぶことが多...続きを読む(全203文字)
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ボーナスは営業利益が良ければそこそこもらえるが、月給は低い。ボーナス次第で年収が変わるといった感じ。
食肉の営業で力仕事のため年を重ねると腰や首を痛め...続きを読む(全154文字)
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研修は二三ヶ月ほど。先輩に同行しながら、商品知識を身につけていくスタイル。
日替わり、週替わりでいろんな先輩に同行するので、様々な営業スタイルを見るこ...続きを読む(全189文字)
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入社して始めの1ヶ月は同行営業します。ゴールデンウィーク終わったあたりから1人で回る準備をします。研修といった研修は全くありません。役職がついたらありま...続きを読む(全158文字)
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基本的に一人ひとり仕事が忙しいので、新入社員が仕事を教えてもらえるのは最初の引継ぎの三ヶ月だけ。あとは個人個人が予算を与えられ、別々のルートを一日走るの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし。先輩のOJTがあるが良い先輩に当たれば長く続くしそうでなければという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく荷物が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
信頼関係を気づいてお客様に大口の注文をいただいた時はやりがいを感じた。
朝から必死に積み込んだ商品がほとんど売れて帰った時には達成感がある
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
きちんと付きっきりで指導してもらえて、独り立ちしても、他営業所の方に相談できる環境でした。
仕事が終われば退勤してもいいので
残業は月初業務...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
会社としの安定性はあります。
特に関西圏で強いです。陰湿な雰囲気はありません。
昔ながらの中小企業です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務職ならありです
男性ともコミュニケーションが取れる方ならありです
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかですが女性入社の方もいら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力主義で結果をだせばうえにいきます
とにかく営業成績を出し続けてください
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長によって雰囲気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
知名度があります
本社京都ではかなり強いとおもいます
会社として倒産することはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
大手には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は比較的良いです。関西圏で有名で知名度があります。
元気で明るい人がおおいです。
自社ブランドをもっと増やしてほしいです。
休みはしっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全週休二日制という点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
次に一回の連休や夏季休暇や年末年始の休暇に対して、1日は勝手に有休が使...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制は嬉しいが休日が少ない。
中々頑張っている人達がキャリアアップ出来ない。
個人の...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒社員は、定期的な研修(合宿・WEB)の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・新卒にはOJTとして1年間付きっきりで教えてくれる環境がある事
・資格支援制度(金銭補助)があること続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 総合食品エスイー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウショクヒンエスイー |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 873人 |
| 売上高 | 806億5555万3000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 堤庸司 |
| 本社所在地 | 〒612-8443 京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地 |
| 電話番号 | 075-621-4525 |
| URL | https://www.ss-se.co.jp/ |
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