総合食品エスイーの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】辞退した理由としては、他の第一志望の企業に内定をいただき、辞退することを決めました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】20人【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】不明【内定後の企業のスタンス】承諾期間は３週間ほどと長く待ってくれたのが印象的であった。そのため、他の選考にも心の中に安心感を持って挑むことができたと考えている。【内定に必要なことは何だと思いますか？】入社してやりたいこと＝自分の過去の経験との結びつきを大切にするべきだと思いました。私自身、親が焼肉屋を経営しており、その際に、よくお肉の卸売業者とのやりとりを見る機会があるのですが、最適な提案やそのシーズンにそった良い肉を教えて、母親も大変満足そうに購入を決めている光景を見て、私もそのような立場になりたいと考えたからです。提案営業というお得意様と一緒になってお仕事ができるという点に魅力を感じているので、力を発揮したいと思い、明確な理由があったからだと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】内定が出る人は、自分自身に自信を持って面接に挑んでいると思います。やはり、語尾がゴニョゴニョとしていたり、ハキハキと話していなかったり、そういったところが見られているのだと思いました。私は熱意を持って話していました。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】この選考全てを通して、志望度合いの熱意よりかは、その人の人柄や魅力を見ていたと思いました。終始、たわいも無い話や自分自身についてのこと、このニュースについてどう思うなど、少し変わった内容であったので、そのような点を気をつけるべきだと思いました。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】交通費を負担してくれた。また、メールでのやりとりを少ししていた。