アズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生は、エクシブくらいしか使えなかったはず。。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規則が、社員が気軽に見れる方法がないため、何...続きを読む(全123文字)

【良い点】
きちんとシステムの方がいるので、分からないことは聞けるし、仕事もほどほどに忙しいので時間が余ることはない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
きちんと評価はしてくれるけどなかなか300万をこえなかった。やっぱり給料面ではよくない。主任、課長になってもあまり上がってないように思えた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育などの研修は全くなかった。正社員はあるのかも。女性で役職ついてる方は数人しか知らない。それくらい上にいきにくい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
昔は女性は結婚したらパートに変更されると聞いていたが、そんなことはない。ただ、事務員は部署に1人とかなので、育休は取りにくいかもしれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社内の人はほんとに優しくてトラブルは聞きませんでした。
ただ箕面市に移転したため、通勤時間がかかり退職を決めました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
もの作りに対してはしっかり熱く考えて作られてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にかなり下方傾向です。
売り先を増やさない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはあまりないかと思います。
副業もNGです。
どこかお宿に安く泊まれるとかあればいいのになと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第かと思います。
自分で勉強しないと、会社がフォローしてくれることはないです。
教育というほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業がほぼないことです。
大体の人が定時か30分後には帰宅しています。
残業はしない！という姿勢が近年強くなってきました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、後輩を好きな先輩がほとんどありません。そのうえ、新卒は要らなかったと平気で本人が聞こえるところで話して...続きを読む(全122文字)

【良い点】
数値管理に強い人が重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスはファッション業界の人とは思えないセンス。
洋服が好きな人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
真面目な人が多く関西出身が多いので関西弁混じりのコミュニケーションが活発です。関西弁特有の強い言い方に聞こえますが優しい人が多いかと思います...続きを読む(全144文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一名を除き、みな、優しい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い。
係長で残業代の多い人が課長に昇格し、年収を下げられる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
飲み会や、新年会、社員旅行など、数ヶ月に一回は何かと集まりがあります。参加するかしないかは自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で、皆が真面目で基本的に優しい人ばかり。
販売ノルマなどに関しては比較的寛容で、追い立てられることはない。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若いうちから何かしら役職に就けますが、スキルや社長に気に入られるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなところ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のやりたいことや企画、意見をどんどん言えるので向上心があれば楽しいと思う。追求心がある人はいい？
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数回の早期退職の際に有能な人から辞めていった印象。パワハラなどコンプライアンスに引っ掛かるような人がしがみついている。続きを読む(全79文字)