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【気になること・改善したほうがいい点】
備品の支給等については最新のものが貸与されました。小規模の会社でしたが社内のIT担当者がおり、先見性のある会社と...続きを読む(全82文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アズ企画設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズ企画設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズ企画設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アズ企画設計の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.8
アズ企画設計の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
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-
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-
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アズ企画設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月11日在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年6月17日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フロントとバック関係なくコミュニケーションが取れる環境にある。
年２回の全体会議や社内イベント等もあり、他部門間でもコミュニケーションをとれる...続きを読む(全88文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月12日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
現在所属している企業は、働きやすい環境が整っていると感じています。上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあればすぐに相談で...続きを読む(全427文字)
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アズ企画設計の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人の出入りが多く、かなり流動的な会社であると感じました。
渡り鳥のようなベテランの売買担当と新卒で入ってき...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収については、無資格、未経験だとかなり低めに設定されます。
フロントオフィス、バックオフィスで違う部分もありますが、インセンティブについて...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入職。不動産営業＝稼げるの志向のもと入職いたしまいたが、
実際は稼げるようになるまで相応の時間がかかりま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賃貸営業に関しては、人とのコミュニケーションスキルと物件理解および物件の場所を大まかに覚える必要があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
和気あいあいとして、社員同士の軋轢はないと思う。また上場を目指して
一致団結し、業務にあたっていたのはよい思い出である。不動産業のわりには保...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりで直行直帰についても報告さえすれば、問題ない。過度な残業を強要されることもないので、なれてくれば自分のペース配分で業務を遂行で...続きを読む(全90文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
交通費は全額出る。
不動産業界ではあまりない固定給制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はなく福利厚生がいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
バックオフィスの賞与が明朗ではありませんでした。試用期間は通算されず、更に支給タイミング迄相当時間がかかり、入社前に丁寧な説明がなされてなか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークをするときには、申請が必要、ほぼ使えない。業者会など接待があるときには経費がおちるが、申請が必要。また...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当あり。退職金あり。独自の福利厚生はなかったが、ある程度の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長谷工グループという基盤があるため、福利厚生は充実していた。グループ会社間の交流イベントもあり、業務の情報交換からプライベートなことまで密に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しに関係なく全社員食事会や新年会、他にもイベントがある...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は上限3万までで支給されるが営業に関しては基本1年で無くなる。これも事業部によって変わり3年間ある事業部...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
株式会社ルミネは、JR東日本グループの一員として安定した基盤のもと、多様なライフステージに対応した福利厚生制度を整備しています。まず、休暇制...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っているという印象です。住宅手当や特別な制度は限定的で、大手企業と比べると見劣りする部分はあります。ただし、制度が少ない分...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みやすさが一番で、家庭を大事にするのが一番という方針である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや時代にあった働き方がもう...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アズ企画設計の 会社情報
| 会社名 | 株式会社アズ企画設計 |
|---|---|
| フリガナ | アズキカクセッケイ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 3億8512万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 売上高 | 124億3000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松本 俊人 |
| 本社所在地 | 〒333-0811 埼玉県川口市戸塚2丁目12番20号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 03-6256-0840 |
| URL | https://www.azplan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1326750
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