桜商会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代はしっかりと支給されるので、いいと思います。
長く働いていれば、昇給があったり役職がついたり、
業務に関する資格を持っていれば資格手当も...続きを読む(全218文字)

【良い点】
中小企業らしいアットホームな雰囲気の社風。社長も朗らかな方で、会社の休みも有給も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年1回昇給はある。
特に繁忙期じゃない限り残業も少ない。
休暇も基本的には取りやすい方だと思うが部署によっては休みにくい部署もある。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るので、やる気に繋がる。
年に一度は昇給があるので勤続年数が増えるとある程度の収入は見込める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のほうが多い職場だったので、男性の目を気にしないといけない場面が少なかったと思います。
ある程度の勤続年数になると、女性でも主任になれたり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事は覚えてしまえば効率よくでき、残業もほとんどないです。毎日同じことの繰り返しなのでルーティンワークが好きな方なら向いているでしょう。休みも...続きを読む(全178文字)

給与賞与は、長く勤めていれば上がっていきます。
勤続○年のお祝い金などもでます。
ただし、頑張った人への評価はさほどないように思います。
私は製造業務...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限３万円...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。
交通費は常識的な範囲であれば全額出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、せめ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
在宅手当、株式貸与（在籍年数での制限あり）あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料（2回まで）や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全国型の住宅補助はかなり少ないはずです。資格支援金でいくつか資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会員サイトは...続きを読む(全104文字)