ＴＫＣの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全321件）

【良い点】
女性社員は比較的多く、活躍できる環境が整っていると言える。ただし、税理士が男性社会ということもあり、セクハラを受けることもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給与は高い方だと思う。特に賞与の額は、上場企業の平均と比較してもかなり高い。初任給も年々上がり続けている。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い社風。朝礼で社訓を読み上げるなど、意味のない慣習が多い。IT企業であるにも関わらず、服装はスーツと決...続きを読む(全131文字)

【良い点】
30歳までは会社の借り上げ社宅に月1万円で住むことができる。その他医療費補助などもなり、福利厚生はかなり充実している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
TKC全国会の存在が大きく、今後も廃れていくことはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べてシステム面では遅れを...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度が高すぎる。特に新人は入社1年半ほどで8割以上が転勤となる。また、税理士の業務を理解しておく必要がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
税理士事務所へのルート営業が主になる。システムの導入提案や運用支援を一気通貫で行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
医療費はほとんど補助してもらえます。
福利厚生サービスで宿泊の割引やジムの割引等もあります。積極的に利用されている人も多くいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
税理士や中小企業経営者との対応が多く、会計を通して事業の支援をする点は醍醐味があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員で育児休業を取られている方も多くいますが、その後続けられず辞められている人も多く見受けられます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
·事業のニ本柱:会計事務所向けと地方公共団体(自治体)向けの2つの主要事業分野。
機能別組織 営業部門と開発部門が存在し、それそれ専門性を発...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。上司によるが繁忙期以外は申請すればとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客への対応...続きを読む(全97文字)

【良い点】
テレワークを週に何度かすることができるのは良い点ではないかと思う。また、業務の調整がつけば、有給休暇をしっかりと取ることができることも良い点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくに入社前と入社後でギャップは自分が知りうる範囲ではまったく感じることはありませんでした。いい面として、面倒見がよいと感じる先輩がたくさん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
システム開発未経験として入社し、システム開発に必要な知識やシステム開発経験を積みたいと思い、入社した。入社後、システム開発職に配属された場合...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地方公共団体や会計事務所に対して、システム開発や導入を行っているため、社会的な意義を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
実家が遠い人は寮に入れて、月々1万で住むことができる。
医療費を申請すれば、保険負担のものに限り全額会社が支払ってくれる制度がある。
会社が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
開発職は未経験の人が多く、研修からOJT、実践という流れで経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実際の開発...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手でも年収はかなり高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割合にボーナス支給額が多く占めており、退職金に反映されない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年齢が上でも気さくな人が多く、話しやすいと感じる。最近では新卒採用の人数も多いため、同期の輪は大きい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分の都合にあわせて自由にテレワークが行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職は残業が多く、平日は仕事をして終わりとなること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
約1ヶ月間の新入社員研修から始まり、フォローアップ研修、5年目研修、リーダー研修、マネジメント研修等、各属性やステージに応じた研修を実施して...続きを読む(全228文字)

【良い点】
主に会計事務所および地方公共団体へのITサービスを通じた事業をおこなっているため社会貢献度の高い企業と感じ入社した。この点については入社後も...続きを読む(全261文字)

【良い点】
目標管理制度が整備されている。年2回。上期(10月〜3月)と下期(4月〜9月)に分かれている。評価者は直属の上司から一つずつレイヤーが上がっ...続きを読む(全431文字)

【良い点】
休みはとりやすい。部門にもよるが繁忙期以外はほぼOKがでた。体調不良等の急な休みも断られたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)