回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発手当1万円とリモートワーク手当1万円、退職金前払いで6千円程度。
取得したら手当がつく資格がいくつがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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株式会社アクティス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発手当1万円とリモートワーク手当1万円、退職金前払いで6千円程度。
取得したら手当がつく資格がいくつがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく事前に伝えておけば取れないということはなかった。
事前に調整すれば長期休暇を取ることも可能だった。続きを読む(全63文字)
通勤手当の全額支給や資格取得支援、祝い金制度など、福利厚生が充実している点が魅力です。また、オフィスも綺麗でセキュリティ対策がしっかりしており、働く環境と...続きを読む(全93文字)
就労環境は良い。本社勤務ができる。福利厚生もしっかりと各種手当がある。続きを読む(全35文字)
基本的な福利厚生(社会保険、交通費、住宅手当など)はしっかり整っており、特に社員向けの研修制度や資格取得支援が手厚い点が印象的でした。階層別研修やeラーニ...続きを読む(全170文字)
全国転勤があり、北海道から福岡まで事業所があるため、勤務地の幅は広い。福利厚生は、クラブ活動などがあり、各種保険もそろっているので、健康に気を使っているよ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、基本給に加えて自己啓発手当やテレワーク手当がそれぞれ1万円ほど支給される。住宅手当は全くない。資格手当や祝金も充実してい...続きを読む(全348文字)
アクティスは、従業員の福利厚生に力を入れ、健康保険、厚生年金、各種社会保険を提供。フレキシブルな労働環境で、リモートワークやワークライフバランスの実現を支...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
2つ福利厚生サービスに加入していることもあり、割と多様であるイメージ。
資格手当もあり、給与面での課題をカバーしようと努力している印象。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
まず、社員の健康面には力を入れており、定期的な健康診断や保険制度、スポーツクラブの割引などがあります。また、産休・育休制度も整備されており、...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
関東ITと比較的大きな保険組合に加入しており、それなりの福利厚生を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支払いが寸志で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
関東ITSに加入しており旅費の補助や、保養施設を利用することができる。
使いこなせればそれなりの補助になる。
資格手当がありものによるが数十...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
忘年会、歓送迎会は、会社から補助が出ることが多い。給与水準の低さをカバーする目的があるのだと思う。結婚出産時は祝い金が10万円ずつもらえる。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大きい保険組合に加入しているため、旅行等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度というわけではないですが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな健康保険組合に加入しているため、それなりの福利厚生を受けれます。旅行が好きな方とかには、良い制度かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
関東ITの保険組合に入っている為、福利厚生は良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度というわけではないですが、退職が決まっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、大きめの保険組合に入っている為、保養所、宿泊施設、レストラン、スポーツ施設等を割引料金で利用することができます。旅行、レ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
健康保険組合が、関東ITソフトウェアと大きな組合に入っているため、宿泊施設等の割引が受けられる。
また、月一で本社にて飲み会等のコミュニケー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
関東ITの健康保険に入っている為、健康診断、保養所等、それなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というわけで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社が入っている保険組合にて、娯楽、宿泊施設等の割引が適用できるため、割安でレジャー、旅行等を利用できます。また、退職金前払い制度というもの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部活があり、先輩から誘われたりして入部した。会社から多少の部へのお金の援助がある。全体の雰囲気としてはみんな仲が良いイメージ。酒好き飲み会好...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていたと思います。
退職金については私の時代は退職時にもらえましたが、今は前払い制度になっているはずです。
また財形貯...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一般的な会社と変わらないと思いますが、入社して一定年数経つと主任クラスに上がるための講習などを開催していたと思います。
休みの取りやすさは...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
様々に資格手当があるため、学習のモチベーションを上げる土壌は有ると思います。
また、育休制度も利用しやすいよう(実際に育休で休職している女性...続きを読む(全138文字)
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福利厚生は中小企業としては良い方だと思います。厚生年金に上乗せされる厚生年金基金にも加入しています。
昇給や賞与については不満を持っている人が多いようで...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けでスキルを身に着けるのが難しく、プロジェクトによっては上司が打ち合わせで客先に行ってるからOJTができる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを作成し、達成できたかを評価。
自己評価と上司の評価でレビューする。
自分の努力や成果が人事の方に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトで納期が迫ると土日も出勤され、資格試験も受けられなくなる。
子供の育児で早期退社する人や派遣社員はす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすく、当日に希望して休むことも可能
そのためプライベートの時間はかなり作りやすい
配属先にもよるが、残業時間も少なく、休日...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
初任給は年々高くなっていると思われる
ボーナスも年2回支給され、給与の2ヶ月分以上はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内の風通しや雰囲気はかなり良く、社内イベントなども定期的に開かれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の折り合いがつかず、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度自体は目標管理制度や行動評価等きっちりとしたものがありよかった。
残業代については見込みではなく完全支給だった。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は手厚く実施してくれて新入社員研修や中堅社員研修などキャリアに合わせて実施してくれたのは非常に良かった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると、派遣にも、何か福利厚生はあったのかもしれないが、当時の自分の場合何も恩恵はなかったかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
色々な社内制度があり、上司や同僚からも褒められたり、感謝されます。弁当屋さんも来てくれるため有り難いです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にOKだが、しづらい。申請後に承認が降りるかは上長次第。毎月副業した時間を提出する必要あり。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを利用できます。また、在宅勤務手当てがあります。退職金制度はないので、自分自身で管理していく必要があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅手当は40歳までは実家でなければ月3万支給されていた。
部活動も盛んで特に関西は社員同士のコミュニケーションが活発のイメージがある。
や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は必要な制度がきちんと整っていて安心感がある印象です。
資格取得支援やeラーニングなど、スキルアップにつながる制度も用意されていて、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
働き方の柔軟性(Work Life Mix)
• 場所の自由度
在宅・出社・サテライトオフィスを自由に選べる。過去には環境整備として10万円...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
フレックス制度、有休休暇、夏季休暇等休暇は充実している。
チケットレストランや社員持ち株制度、住宅手当、借り上げ住宅制度等もある。
また、社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社アクティス |
|---|---|
| フリガナ | アクティス |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 306人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 37億3000万円 ※2017年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東野 義明 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-5822-7070 |
| URL | https://www.actis.co.jp/ |
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