この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は月給は貰えるが、ボーナスその他賞与がない、かつ住宅補助がない...続きを読む(全194文字)
コクヨアンドパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクヨアンドパートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコクヨアンドパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は月給は貰えるが、ボーナスその他賞与がない、かつ住宅補助がない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
副業は申請次第で、可能な為、やりたい人はできる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断のみ。
時短勤務制も希望...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コクヨグループなので、健康診断などの福利厚生はしっかりしていて良かったです。ほとんど実費なしで受けられました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
月給が低い分、副業も申請すれば
可能のようです。社内の福利厚生も自社商品が安く買えたりするので、文具好きにはとても魅力的だとおもいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有休はほぼ100%というくらい確実に取得出来、バックアップ体制もしっかりしている為、気軽に休めた。現場やチームによるかもだが、有休をとるにも誰...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。有給休暇は取りやすいが、配属先によって左右される面はあるかもしれませんが、この点のみにおいては特に問題は無いと存...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に社員の方がいい人が多い気がします。
常駐先にいるので、本社の方と接する機会はあまりありませんが、上司にあたるマネージャーは現場によく訪...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給取得率100%
休みが取りやすいようバックアップ制度がありとても良かった。
教育制度もあり、定期的に勉強会、外部から講師をよんでセミナー等...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分たちで改善案をだすと表彰されてたりと評価をしてくれるのでとても、おもしろみがあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の方のがすごくやりがいがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのかみんな忙しいそうで、大変にみえた。給料と見合...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先の企業によるが、休みは基本土日祝、年末年始.GWです。
夏期休暇のあるなしも、常駐先の企業によって変わってきます。
常駐先の企業の年間休...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有名な企業の中で働けるため、モチベーションはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名な企業で働くがゆえ、その企業で働く方を対応す...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
配属部署にもよると思うが、残業はほぼない。
有給休暇は午前のみ、午後のみ、というように取ることも可能。本人の体調不良以外に、家族のサポート(育...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半年に一度ぐらいのペースで、本社での研修が行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップの制度は、努力と成果をコンスタント...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職時にもサポートしていただけた。後任を雇うのをすぐ行っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に悩まされたのが大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの案件先も、女性が多く、女性の活躍できる環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先は、完全出社だったため、もし産休...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
直接、案件先の企業の社員と関わるため、直接感謝をいただける点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを積極的に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
安定した給料形態であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし。リーダーになるとある模様。昇給制度もあるが、判断は厳し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は無理。学習支援も特になし。昔は寮があったようだが、今はなし。福利厚生は普通か他者と比較すると少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナ禍だったこともあるかもしれないが、テレワークは推奨されており週2.3日以上は取らないといけないなど働きやすさには繋がっていた。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は手を挙げれば講座などにも参加できました。スキルアップをしたければ積極的に手を挙げたら買ってくれる社風でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度があって、所得税の節税ができたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は賃貸住まいでしたが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得制度 緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
会社名 | コクヨアンドパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | コクヨアンドパートナーズ |
設立日 | 2016年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 152人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 榎本淳一 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/com/ |
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