エクセディの海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
労務管理は以外ときちんとしている感じでした。とはいえ業務外でのやることが多かったり、目標の設定をしてそのための時間が必要なので、仕事とプライバ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職は能力あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土の強い会社なので、モチベーション高く持っている社員が入社後、しば...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外との振り合いが多いと思って入社しましたが、実際に海外営業職は内勤勤務となっています。海外出張の機会がほとんどな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
TOEICテスト900点以上を取った人に賞金を提供しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しては社員寮がありますが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初の4.5年間は普通に仕事をすれば、毎年5000円程度の給料アップです。どんだけ真剣に仕事をしても給料の増幅があまり変わらないです。そこは日...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業規制が厳しくパソコンのオンオフも管理されていて帰宅後に家で仕事をするようなことはできない。
会社の組合のイベントで楽しいイベントが多い。
...続きを読む(全180文字)

間接部門は残業規制があり、比較的早く帰宅できるが、収入は少なくなってしまう。部署によっては、残業がとても多く、休日出勤等も多々あり、ワークライフバランスは...続きを読む(全166文字)

教育に関しては、新入社員時に教育制度があるものの、中途入社の人材に関しては「習うより慣れろ」状態である。
即戦力を期待されるため、ある程度のスキルがない...続きを読む(全158文字)

女性の雇用継続に前向きに取り組んでおり、女性専用生産ラインの福祉充実が図られている。本社には託児所が併設されており、出産後の職場復帰はし易いのではないかと...続きを読む(全168文字)

旧態事業にすがり付いている状況で、新製品開発の遅れが目立つ。
近年ようやく新規事業(モーター等)への開発の動きがあるが、実績は出ていない。
また、海外...続きを読む(全164文字)

福利厚生は他社と比較してもかなり悪い状況。会社は財務上健全で、潤ってはいるものの、社員への還元意識は少なく、対外的に良いイメージばかり作り上げている。
...続きを読む(全153文字)