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社員から聞いた話では若手でもある程度の裁量が与えられる. 続きを読む(全29文字)
株式会社エクセディ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセディの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員から聞いた話では若手でもある程度の裁量が与えられる. 続きを読む(全29文字)
【良い点】
休暇の取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面で不安がある(リフト免許を取得していない自分でも構内を運転してい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月28日【良い点】
地元九州でかなり歴史のある企業だったから入社を決...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
認められると嬉しいだとか、自分の仕事が客先に残るだとか、そういった内容のことが多いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
サボっ...続きを読む(全215文字)
【良い点】
ドコモショップは、通信インフラの中心を担う存在として今後も一定の需要が見込まれます。5GやIoTの普及により、スマートフォン販売だけでなく、キ...続きを読む(全519文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年10月21日【良い点】
社員の方々は一部を除いて比較的気さくな方々が多くて、社員同士での飲み会も悪くはなかったです。お互いに相談したりもしていました。
【気になること...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては悪くないとは思います。安定しており、やりづらい人ももちろんいましたがそれは当然であり、親切な人も多く、その後何社か経験して振り返...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くやめる方が人生の被害が少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にした方が良い。
昭和の会社の様で、大変さもすごい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理等が中小企業に比べしっかりしており、少しは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身は昭和の軍経営なので、黒い物でも幹部...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化が進むにつれて、事業縮小が必須なので、新たな事業展開が必要であるが、全く、屋台骨になる新...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分で昇格等がきまる為、仕事が出来なくても昇級し、
昇格試験では合わない面接官だと、何し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。計画有給があるのが予定通り休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人は仕事が集中するので、休...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎回違う事をしている感じなので、飽きないが常にギリギリの中で仕事をしている感覚。日々勉強をしないと大変。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的優遇されている。
女性が働くのはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女間のドロドロがいたるところで発生し...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得意な仕事を与えてくれます。
評価も対価でわかります。
自分の良いところ、悪いところを
アドバイスしてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一度昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により個人差がかなりあります。もう少し差を緩やかにする方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
社員の意思を尊重し,回り道しても社員の成長を手助けするような企業。続きを読む(全33文字)
行動力がある人が活躍していると面接で話していた。「挑戦」「行動」といった言葉に惹かれる人には向いている企業だと感じた。続きを読む(全59文字)
挑戦を後押ししている、とは言っていたが、昔からのやり方をしていて、企業として新しいことに挑戦している、というようなことは聞かなかった。続きを読む(全67文字)
文化としてはしっかりと若手でも成長できるような環境であり、インターンシップにおいても適宜アドバイスをいただいた。続きを読む(全56文字)
OBの方から伺ったのですが、SUBARUは「毎日同じメンバーで淡々と仕事を進める」文化が強いそうです。続きを読む(全51文字)
ホンダには「白い作業服を社長も着る」という独自文化があり、役職に関係なく“全員が現場の一員”という考え方が徹底されているのが非常に良かったです。続きを読む(全72文字)
様々な人から指示を出され、誰の意見を聴けばいいかわからない時があるというはなしを聞いたことがある。続きを読む(全49文字)
個を尊重しつつ挑戦を評価する文化がある。上下関係は比較的フラットな印象。続きを読む(全36文字)
現場の声を非常に重視するとのこと。年功的な要素も残っているように感じる。続きを読む(全36文字)
古き良き日本の会社と言う風な感じ。やはり社員の中でも女性の割合が非常に低い。正しいこの状況を企業として何とか打破しようと言うふうに努力をしている事は感じた。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社エクセディ |
|---|---|
| フリガナ | エクセディ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 82億8400万円 |
| 従業員数 | 10,830人 |
| 売上高 | 3095億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉永 徹也 |
| 本社所在地 | 〒572-0822 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 072-822-1152 |
| URL | https://www.exedy.com/ja/ |
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