この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日だけは多い。121日あり、元から有給が組み込まれてるため三連休とかは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスの有給が取りにくい。続きを読む(全79文字)
株式会社エクセディ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセディのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日だけは多い。121日あり、元から有給が組み込まれてるため三連休とかは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスの有給が取りにくい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車メーカーの売れ行き次第ですが、忙しいラインは休日出勤、夜勤と36協定一杯の範囲で出勤しなければならず、人の確保が大変でした。稼ぐと割り切...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
トヨタ系列のカレンダーに沿う形になるので長期休みはかなり長く、年間休日も多いのでワークライフバランスはかなり整っているし、休日に出勤があっても...続きを読む(全173文字)
取引が自動車メーカーのためトヨタカレンダーとほぼ同じ. 比較的休みは多い. 続きを読む(全38文字)
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【良い点】
残業ゼロベースのため、基本的には遅くまで残ることはごく一部の人だけである。
昔とは違いプライベートの時間は作りやすい方だと感じる。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によるが残業が少ないためプライベートの時間を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日出勤があり
時差出勤をす...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業は長くても1日3時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、希望の日程で遊休は取れなかった。ほぼ毎回日をずらすこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の場合、基本的に土日出勤はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務集中してしまい、大変です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務系部門では基本的に残業は行わない方針で、万一どうしても残業が発生してしまった場合はフレックス調整して早めに退社することができていました。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現場部門ではない場合は業務調整をしておけば比較的自由に有給を取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などで突発で有休にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現在はわからないが、完全週休二日制だったので土日は基本的に休み。
残業は少なくはなかったので業務後の自由な時間が多いかと言われればNoである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の替わりはいくらでもいること、
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインによっては土日出勤多数あり。夜勤、残業手当が月給の半分を占め...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署にもよるが事前に有給取得したい日を伝えるとちゃんと取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの部署の中でも残業が多...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
間接部署では有休は取りやすいように感じる。会社もできる限り有休を取るようにフォローをしてくれる。
残業時間も少なく、休日出勤も少ないため、ワー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事前にコミュニケーションをとって有給など申請し、許可が降りれば必ず休めた。祝日は出勤の日があったが土日は確実に休めるところはいい点。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組合員は有給取得率を上げる活動をしているため、有給取得率は高くなってきている。一方で管理職はそのしわ寄せが来ていて、業務負荷が高い。管理職にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
労務管理は以外ときちんとしている感じでした。とはいえ業務外でのやることが多かったり、目標の設定をしてそのための時間が必要なので、仕事とプライバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生産数が少ない時は定時で帰れる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時と忙しい時の差が激しい。
半年ぐらいほぼ毎日定時だった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
近年は残業を規制する動きになっていて、早く帰ることが多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をゼロにしろという経営層からの指...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給を取るには上司の許可が必要で理由を聞いてくる人も居ますしかし、有給は50%かそれ以上消化できます。月曜日や金曜日など連休になるような有給は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働くには問題のない環境でした。チームの人とのつながりもよく、時間もそこまで遅くなるようなこともありません。自分の時間をしっかりともつことができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はあまり好まないため、アフターファイブを充実させたいかたはオススメ。部署によってはその通りではないかもしれないが、残業規制があります。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特定の部署以外は、土日と長期連休は基本的に休みで、休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は、上司が取得しないため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や上司にもよりますが、比較的有給を取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事によっては有給をとると仕事が止...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分が作ったものが車に乗っていて人の役に立てていることを感じることができる。また先輩社員は優しく、色々と教えてくれます。
日々成長とは言いませ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
保全部に所属していたが、機械や電気に詳しくなることが最大のメリット。
工場等のメンテナンスの職でやっていこうと考えている方には、非常に良い経験...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内保育園があり、定員は限られるものの、会社カレンダーに合わせてあいていること、出社・退社時にそのままお迎えができること、イベントなどにも参加...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職種や部署にもよるとは思うが、グローバルな環境でチャレンジできる土壌がある。若くても大きな仕事は任せてもらえるようなイメージで、若手が抑圧され...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのキャリアアップをどうしたらいいのか逆に教えて欲しい。若手にはとても良いと思って入っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最初の給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始まりの給料は高いが、評価の基準が良くない。管理職になる魅力がない。そして働くにつれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほんとに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼないと言っても等しい。昔働いていた小企業の方が福利厚生は充実していた。退職金...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は多い。工夫をしようとしているのは伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手とは思えないくらい管理職の女性が居ない。昭和の香り...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当も無くなる残業代も出ないため全くない。若者は入社して得がない。もっと管理職を...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベが無くなってしまう。評価もされる訳ではなく、責任だけがのしかかってくる。営業所もどこも小さい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は短くワークラフバランスはとれている。
繁忙期や部署によっては残業を強いられるので、場合による。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に部署に大きく依存する。海外と交渉が必要な部署でない限り、定時に帰れることができ、休日出勤も発生しない。サービス残業もない
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも育児休暇を取得している人が多いです
休みも非常に取りやすい環境です
上司によっては休む理由を細かく聞かれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
保守員でなければ会社自体の休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守員は故障待機や休日夜間の工事など入ってくるためワークライフ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート10のお誘いに参加しましたが、誘った上司は来ませんでした
普段はパワハラするくせに、ルー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
繁忙期には土日出勤もあるが、振替休日は取れるし、スケジュール管理さえできればプライベートは充実させられると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休はしっかり計画的に取れる。
トヨタカレンダーに準じており春、夏、冬に大型連休があり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
週休2日。長期連休が3回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤の時は別物なくらいにとにかく夜勤がハードで週末はグッタリして動...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も月に20時間弱で多くはなく、ワークバランスが取りやすい。時差出勤等も求められることはなく、営業所等もないため転勤もなく、安心して働くこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コロナ禍によりリモートワークが認められるようになったが、2024年度下期くらいからは出社を基本とする方針となった。ただし、家庭の事情などで容易...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社エクセディ |
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フリガナ | エクセディ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 82億8400万円 |
従業員数 | 11,420人 |
売上高 | 3083億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉永徹也 |
本社所在地 | 〒572-0822 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 548万円 |
電話番号 | 072-822-1152 |
URL | https://www.exedy.com/ja/ |
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