ＪＴＢ西日本の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
自分で成約した旅行の添乗は気をつかうがやり甲斐もあった。中小企業の社長から色々添乗中に楽しませてもらう事もあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
法人営業で、新人のうちは自分の顧客は自分で見つけてくるのが仕事でした。当時は厳しいなと、感じてましたが、今となっては良い経験だったと思います。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なんと言っても業界最大手、圧倒的ナンバーワンの会社なので、自分自身大変勉強になった。周りの人達も、自分達が業界を引っ張っている、という良い意味...続きを読む(全199文字)

【良い点】
勉強会や社員研修などでスキルアップを図れました。
社員研修では、普段行けない土地へ行けたり(会社の経費で行かせてもらうので、もちろん自由行動も...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職後に思うのは、営業するにあたってロジックが大切だったと言うこと。どんな商品がどんなターゲットにニーズがあるのか頭を使いながら営業すれば、結...続きを読む(全238文字)

【良い点】
仕事とても面白く、遣り甲斐を感じます。
一般法人営業（社員旅行、インセンティブ旅行）以外、行政、大学、スポーツ、イベント、企業のセールスプロモ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員時から好きなことをやらせてもらえる。旅行だけでなく、スポーツイベント、地域交流、様々なことを経験できる。また自分のお客様であれば国内、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育旅行営業の担当をしているが、修学旅行という一生で一回の思い出作りに携われることは非常にやりがいです。営業から企画、提案、打ち合わせ、そして...続きを読む(全222文字)

【良い点】
添乗でいろんなところへ行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
数字さえ良ければ何をしてもいい会社。
セクハラパワハラ当たり前で数字の悪...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お客様の希望に合ったご提案をした際や感謝された時にはやりがいを感じることができ楽しかった。また業務量は割と多めだが人間関係が良くみんなで助け合...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スキル、プロ意識の高い社員が多い為、自分を高めていくには、いい環境だと思う。仕事は、常に忙しいが、やりがいはある。旅行が好きであれば、情報にく...続きを読む(全211文字)

【良い点】
関西という会社と、西日本という会社があり、関西は店頭、西日本は法人になる。なので、西日本というと、どちらの会社かは、きちんと確認したほうがいい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
配属される部署、支店、所属課によって大きく違いますが、新卒でも早々に新規営業を任される点についてやりがいを感じる。法人が相手になるのビジネス...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性が多く、課長や店長まで出世も可能。また旅行会社なので、旅行のために休め、きちんと有給消化の推進もサポートしてくれる。お得なプランもあり、...続きを読む(全157文字)

顧客に対する姿勢を学べる会社です。旅行業とはサービス業であり、サービス業とは無から有を生み出す事が出来る、素晴らしい仕事です。商品力だけを頼るのではなく、...続きを読む(全150文字)

基本的には、ツアー旅行のホテルや交通機関の手配でした。やはり、添乗などに行った時に、お客様の喜ぶ姿をみた時はとてもやりがいを感じました。お客様を空港で送迎...続きを読む(全176文字)

旅行の法人営業が主な業務であり、アポイント～提案～競合～採用～旅行催行の流れの中では、やはり、採用いただいた瞬間、また、旅行終了後に感謝の言葉をいただく瞬...続きを読む(全169文字)

自分の売りたい方面を企画し、上手く行けば添乗できるので、旅行好きにはもってこい。ただしかなり体力勝負。自分も楽しんで、お客さんも楽しんで本当に楽しい仕事だ...続きを読む(全151文字)

頑張れば頑張っただけ評価されるシステムになっています。社内資格制度や、海外視察に商品説明会、国家資格取得研修・費用補助等個人が成長できる仕組みが整っている...続きを読む(全163文字)

法人営業では、他の業種に比べて他分野、他業種の方々とたくさんお会いできるのはもちろん、普通の営業マンでは合うことのできない社長や会長などの役職者と直接お話...続きを読む(全170文字)

お客様の喜怒哀楽の喜ぶことと楽しむことのみを目的とした仕事です。
向き不向きのある仕事ですが、向いている人にはとてもやりがいもあり、達成感もあるいい仕事...続きを読む(全384文字)

昔:旅行が無事終了したとき 現在:それ+お客様の課題を解決出来たとき
モチベーションを高めるのはとにかくフォロー目的の研修。但し、社員からの評判は非常に...続きを読む(全168文字)

業務フロー・顧客管理については基本的に担当者まかせ。
事務作業についても専属スタッフがいるわけではなく、企画・見積作成から個人で行う。
繁忙期は10月...続きを読む(全153文字)

支店が大きい為、希望の海外旅行課に配属となり、海外旅行のカウンター営業をしていました。海外への研修旅行も充実しており、見聞を広められる。新入社員から、翌年...続きを読む(全171文字)

配属された部署が、部署内で0～100まで完結できる部署であったので、通常縦割り組織ですが、一連の流れや業務全般に携われたのは身になりスキルアップにつながっ...続きを読む(全153文字)