ＪＴＢ西日本の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等、金銭的な実感のある福利厚生は一切ない。独自の研修組織を持っており新卒入社に対するビジネス研修は手厚い続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内割引があるのでフル活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで社内割引使用するとレポートが発生するので少し面倒。続きを読む(全76文字)

【良い点】
今は全社が一本化されていると思いますが、分社化された当初は、会社によって福利厚生が異なっていました。そもそもの給与体系が良いが、福利厚生が薄...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社だからと言って旅行が大幅に安くはならない。有休消化率が高いこと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は研修を名目に旅行に安く行ける制度がありました。正社員は住宅手当、扶養家族手当等があります。社員旅行も必ずあるので旅行に関しては勉強...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は好きな時に消化できる。プライベートと両立する環境は非常に整っており、その点に対して周りの社員も含め不満を言っている人を見たことがない。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結婚するまでは何も思うことはなかったが、結婚してからの子供の扶養手当などは非常にしっかりしていると感じた。交通費は長距離で高額になっても全額...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は抜群に良かったと思います。有給休暇以外の休みも多く取れ、アニバーサリーや誕生日休暇がありました。
国内のホテルや旅館宿泊もかなり割...続きを読む(全193文字)

【良い点】
契約社員だったが、有給は消化出来た。ただし、繁忙期（夏休みや年末年始など）は、〒が取得しづらい面がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

一年に一回、必ず5連休を取らなければならず、他の社員とかぶらないよう、年度始めに予定を入れられる。
誕生日休暇など、待遇は良かった。
また、年に一度の社...続きを読む(全111文字)

休暇はとりやすいですが、会社は休みでも実際に休めている人がどれくらいいるかは…
繁忙期と言われている時期(1年間で2ヶ月〜3ヶ月)は、予算が達成出来る...続きを読む(全151文字)

有給休暇は入社年次によって、15日〜25日/年。
配属の支店にもよるが、店頭営業支店においてはきっちりと取得できる仕組み。
法人営業支店では、休暇の...続きを読む(全181文字)

福利厚生は表面上充実している。但し、福利厚生代行サービスなので、使う人にはいいが、使わない人には皆無。旅行を安く行ける国内プランがこの前廃止され、NET...続きを読む(全155文字)

有給も含めて休暇はしっかり取れるが、客から携帯に電話があるため、その点では公私混同している感はあった。
特に特殊大型支店の営業マンは、個人旅行も扱う必...続きを読む(全157文字)

10年位前に比べ、出産、育児休暇はかなり取得しやすくなりました。小学校入学前まで時短勤務も可能なので、子供がいても働くことができます。また、有給休暇は比...続きを読む(全150文字)

休暇は、支店によってことなりますが、比較的取りやすいと思います。ただ、休みでも営業の場合お客様から電話はかかってきますし、上司もどんどん連絡してきます。...続きを読む(全165文字)

福利厚生は非常に充実しており、営業としてやる事さえやっていれば好きな時に休暇も頂戴できます。しかし、店舗、支店によって風土がまったく違いますので一概には...続きを読む(全156文字)

役職者には連続で土日絡めて最大9日間休める。また、40歳以上でキャリアアップの制度で、転籍や出向ができる。また新規応募事業もある。社内には様々な部署もあ...続きを読む(全158文字)

年間で必ず全社員が5連休を取らないといけない制度がある。管理職は8連休。また、業界が旅行業界という事もあり、有給を取りやすい雰囲気があり社内でも明るく活...続きを読む(全155文字)

休暇や労働時間はかならず取れるし、有給消化はかならず言われるので絶対に休めるところがいいところ。労働時間はサービス残業がどうしても発生しやすい職場だった...続きを読む(全156文字)

支店・部署にもよるかもしれませんが、休暇に関しては、役職者でなければきっちりととれる方だと思います。有休は割ときっちりととれて、正社員であれば連続5日間...続きを読む(全312文字)

旅行会社はレジャー・遊びの会社なので、積極的な有給休暇の消化などは奨奨励さているが。業務量が多いため、自然と休日出勤が増える。また、契約している旅館やホ...続きを読む(全156文字)

旅行会社なので、旅行に行ってこいという上司からの暖かい視線があり、お得に行くことができる制度はあるが、年々そういった福利厚生の制度はシュリンクしている。...続きを読む(全152文字)

年に1度5日間まとまったリフレッシュ休暇が取れる。
有給休暇が必ず取得できるので、休日は多い。
労働時間は労働組合の権限もしっかりしているので、
...続きを読む(全175文字)