この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等、金銭的な実感のある福利厚生は一切ない。独自の研修組織を持っており新卒入社に対するビジネス研修は手厚い続きを読む(全76文字)
株式会社JTB西日本 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTB西日本の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTB西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等、金銭的な実感のある福利厚生は一切ない。独自の研修組織を持っており新卒入社に対するビジネス研修は手厚い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内割引があるのでフル活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで社内割引使用するとレポートが発生するので少し面倒。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
今は全社が一本化されていると思いますが、分社化された当初は、会社によって福利厚生が異なっていました。そもそもの給与体系が良いが、福利厚生が薄目...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社だからと言って旅行が大幅に安くはならない。有休消化率が高いことを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は研修を名目に旅行に安く行ける制度がありました。正社員は住宅手当、扶養家族手当等があります。社員旅行も必ずあるので旅行に関しては勉強を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は好きな時に消化できる。プライベートと両立する環境は非常に整っており、その点に対して周りの社員も含め不満を言っている人を見たことがない。ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚するまでは何も思うことはなかったが、結婚してからの子供の扶養手当などは非常にしっかりしていると感じた。交通費は長距離で高額になっても全額出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良かったと思います。有給休暇以外の休みも多く取れ、アニバーサリーや誕生日休暇がありました。
国内のホテルや旅館宿泊もかなり割引...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員だったが、有給は消化出来た。ただし、繁忙期(夏休みや年末年始など)は、〒が取得しづらい面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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一年に一回、必ず5連休を取らなければならず、他の社員とかぶらないよう、年度始めに予定を入れられる。
誕生日休暇など、待遇は良かった。
また、年に一度の社員...続きを読む(全111文字)
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休暇はとりやすいですが、会社は休みでも実際に休めている人がどれくらいいるかは…
繁忙期と言われている時期(1年間で2ヶ月〜3ヶ月)は、予算が達成出来る人...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は入社年次によって、15日〜25日/年。
配属の支店にもよるが、店頭営業支店においてはきっちりと取得できる仕組み。
法人営業支店では、休暇の消...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は表面上充実している。但し、福利厚生代行サービスなので、使う人にはいいが、使わない人には皆無。旅行を安く行ける国内プランがこの前廃止され、NET上...続きを読む(全155文字)
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有給も含めて休暇はしっかり取れるが、客から携帯に電話があるため、その点では公私混同している感はあった。
特に特殊大型支店の営業マンは、個人旅行も扱う必要...続きを読む(全157文字)
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10年位前に比べ、出産、育児休暇はかなり取得しやすくなりました。小学校入学前まで時短勤務も可能なので、子供がいても働くことができます。また、有給休暇は比較...続きを読む(全150文字)
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休暇は、支店によってことなりますが、比較的取りやすいと思います。ただ、休みでも営業の場合お客様から電話はかかってきますし、上司もどんどん連絡してきます。自...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は非常に充実しており、営業としてやる事さえやっていれば好きな時に休暇も頂戴できます。しかし、店舗、支店によって風土がまったく違いますので一概には言...続きを読む(全156文字)
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役職者には連続で土日絡めて最大9日間休める。また、40歳以上でキャリアアップの制度で、転籍や出向ができる。また新規応募事業もある。社内には様々な部署もある...続きを読む(全158文字)
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年間で必ず全社員が5連休を取らないといけない制度がある。管理職は8連休。また、業界が旅行業界という事もあり、有給を取りやすい雰囲気があり社内でも明るく活発...続きを読む(全155文字)
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休暇や労働時間はかならず取れるし、有給消化はかならず言われるので絶対に休めるところがいいところ。労働時間はサービス残業がどうしても発生しやすい職場だった。...続きを読む(全156文字)
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支店・部署にもよるかもしれませんが、休暇に関しては、役職者でなければきっちりととれる方だと思います。有休は割ときっちりととれて、正社員であれば連続5日間休...続きを読む(全312文字)
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旅行会社はレジャー・遊びの会社なので、積極的な有給休暇の消化などは奨奨励さているが。業務量が多いため、自然と休日出勤が増える。また、契約している旅館やホテ...続きを読む(全156文字)
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旅行会社なので、旅行に行ってこいという上司からの暖かい視線があり、お得に行くことができる制度はあるが、年々そういった福利厚生の制度はシュリンクしている。た...続きを読む(全152文字)
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年に1度5日間まとまったリフレッシュ休暇が取れる。
有給休暇が必ず取得できるので、休日は多い。
労働時間は労働組合の権限もしっかりしているので、
残...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業日は営業、土日祝日は添乗とワークライフバランスを気にする人は避けるべき業界。また、予算未達の支社にいる場合、新...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
添乗手当は手厚く国内なら1日5000円、海外なら1日10000円。ただし営業に割くリソースが減るため苦しむ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
旅行業界の中では高い方だったが、そもそも旅行業界の給料が低いため他の業界の話を聞くたびに悲しくなっていた。
評価制度はかなり整っており、支店、...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は特に数字が命であり、稼げない社員には人権が無かったように思える。月に1回の営業会議で各顧客の状況報告をする...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く当時は毎日少なくとも2時間、多い日は終電まで6時間ほど残業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分で成約した旅行の添乗は気をつかうがやり甲斐もあった。中小企業の社長から色々添乗中に楽しませてもらう事もあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界そのものの将来性が見えず退職に至った。
旅行など自分で手配する人が増えてくる、団体旅行も減る事はあっても増...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年に1回評価制度があり、自己評価と上司評価によって月給の上下と据え置きが確定する。
目標は自分で考えて上司と擦り合わせしながら決めるのと、少し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給も全て消化できるし1ヶ月前に課内で重ならないよう調整すれば、長期で休暇も取得可能。
国内海外へ行って現地の事を知る事により自分自身にプラス...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
職業柄女性が非常に多いので役職者や直属の上司も女性のため働きやすい環境である。
育休も取りやすく、育休明けで同じ課に戻り同じ仕事ができる環境が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員じゃないのでよく分かりませんが、社員の方が健康診断などの話は良くしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をやっている人見た...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
エンタメ系のこういう業界にしては珍しく退職金や福利厚生など整っている。ただ競合などのようにインセンティブなどはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
土日も比較的希望休が出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤が続く事もよくあり、締めが1人の時もありシフトの作り方が人それ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地方から上京した方向けの社宅が東京都に完備されてます。
私は社宅に住んだことはないのですが、女性でも安心のオートロックなのでおすすめです。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
副業禁止かと
評価制度でシェフからの評価もあるが、独特で嫌われるとやっかいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いと社員がア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手であるので一般的な福利厚生は揃っている。特段不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も可能であるが、業務が忙しすぎるため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。旅行好きや飛行機が好きな人にはおすすめ。ホテルがお得に泊まれる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1日休暇を取らされ、勝手に有給を消化される。
インフルエンザなどの病欠にも有給を使わせてもらえないため、病欠時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
借上社宅制度が良かったです。ただ限度額下がりましたし福利厚生はどんどん悪くなってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が理由...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気なので非正規雇用者も参加できる社内イベントがあったり、サービスの質を落とさないためのしっかりした大型研修が行われたりする。...続きを読む(全196文字)
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