ＪＴＢ西日本の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
年に1回評価制度があり、自己評価と上司評価によって月給の上下と据え置きが確定する。
目標は自分で考えて上司と擦り合わせしながら決めるのと、少...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給も全て消化できるし１ヶ月前に課内で重ならないよう調整すれば、長期で休暇も取得可能。
国内海外へ行って現地の事を知る事により自分自身にプラ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
職業柄女性が非常に多いので役職者や直属の上司も女性のため働きやすい環境である。
育休も取りやすく、育休明けで同じ課に戻り同じ仕事ができる環境...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内割引があるのでフル活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで社内割引使用するとレポートが発生するので少し面倒。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分は男性だか、女性のリーダーや課長さんもたくさんいて、女性だがら出世できないとかは全くないと思います。むしろ、結果をしっかりだせば評価され...続きを読む(全168文字)

【良い点】
半期に１回、通信教育の補助がある。科目により、全額支援、半額支援等バラバラ。なお申し込み後に通信講座を修了しない場合は補助がなくなる。通信教...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修で高級ホテルに宿泊することができた。旅行好きが集まっているので、休暇で海外旅行に行く人も多い。旅行情報が入りやすい環境。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
法人営業で、新人のうちは自分の顧客は自分で見つけてくるのが仕事でした。当時は厳しいなと、感じてましたが、今となっては良い経験だったと思います...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上司によって大きく部下の育成方法がちがうので、つく上司によって仕事のやり方など異なります。ただ、わたしの場合はついた上司がよかったので仕事に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
日本国内では、一応最大の旅行会社と言われているので、大体の人は社名を知って頂いている。知名度だけで言えば文句無し。
【気になること・改善した...続きを読む(全266文字)

【良い点】
結婚したので退職した。良い経験をさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても働いている女性は多いが、大半は子供なし。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年に一度は長期休暇がとれる。それを使って海外旅行に行くことができる。もちろん社割がきく。航空券も安くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
1年に1回長期休暇がとれること。あと休みが平日はとりやすい。旅行に安く行けること。法律遵守の意識は高い。残業はあまりない。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
支店によって、管理職がやらなければいけない仕事がバラバラ。大きな支店では潤沢な人材がいるので管理職のやらないといけない仕事は少ないが、地方の...続きを読む(全275文字)

【良い点】
法人営業ですがJTB西日本に関しては業績も悪くないので成績さえこなしていれば年収は評判よりずっと良いと思います。また、目標に達しないからとい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
契約社員だったが、有給は消化出来た。ただし、繁忙期（夏休みや年末年始など）は、〒が取得しづらい面がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界のリーディングカンパニーにふさわしい、教育体制、人材育成の仕組みが備わった会社だと思う。退職したからわかることだか、ＪＴＢの社員は一部の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
配属される部署、支店、所属課によって大きく違いますが、新卒でも早々に新規営業を任される点についてやりがいを感じる。法人が相手になるのビジネ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
優秀な人材が多く、高い競争率を勝ち残っただけあり管理職も営業のできる方が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
慢性的に業務量...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多く、課長や店長まで出世も可能。また旅行会社なので、旅行のために休め、きちんと有給消化の推進もサポートしてくれる。お得なプランもあり...続きを読む(全157文字)

組合がしっかり機能しており、休日日数の確保や長期休暇はとりやすい。
残業は半分ほどがサービス残業で、配属支店にもよるが法人営業の場合はだいたい8時〜9...続きを読む(全175文字)

団体旅行の手配業務を担当。月の残業平均時間は40時間。繁忙期は、さらに多い。見積や貸し切りバスの手配を流れ作業の様にやっていく。時間との戦い。仕事は単純...続きを読む(全153文字)

給与、賞与とも配属先の予算がいけば比較的良い。若い間は個人はあまり評価されない。昇給は一年に一回で10年目くらいまでは上がる。まだまだ年功序列が残ってい...続きを読む(全152文字)

社員、管理職ともに魅力ある人は多いです。ただ、営業成績がすべての会社なので、成績が上がらない場合は、GLや営業課長からの締め付けはかなりあります。管理職...続きを読む(全234文字)

営業成績がすべての会社です。1年ごとの成績ですべてを見られます。営業成績が良ければさぼってもコンプライアンスに触れないことであれば何をしても問題になりま...続きを読む(全252文字)