ＪＴＢ西日本の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は特に数字が命であり、稼げない社員には人権が無かったように思える。月に1回の営業会議で各顧客の状況報告をする...続きを読む(全103文字)

【良い点】
どんなに実績のない社員でも年齢が上になると「営業担当課長」という一人グループの課長職になっていた。若手社員の数分の１のノルマな上に達成しない社...続きを読む(全244文字)

【良い点】
上司によって大きく部下の育成方法がちがうので、つく上司によって仕事のやり方など異なります。ただ、わたしの場合はついた上司がよかったので仕事に対...続きを読む(全157文字)

【良い点】
支店によって、管理職がやらなければいけない仕事がバラバラ。大きな支店では潤沢な人材がいるので管理職のやらないといけない仕事は少ないが、地方の支...続きを読む(全275文字)

【良い点】
課には3名の担当課長と、1名の課長がいて、それぞれの課長のもとでの仕事のやり方を学ぶことができた。色が違うのでためになるものを吸収できるので心...続きを読む(全205文字)

【良い点】
同年代の社員同士では互いに励ましあい切磋琢磨することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職には支店間で差こそあれいずれは通る...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優秀な人材が多く、高い競争率を勝ち残っただけあり管理職も営業のできる方が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
慢性的に業務量が...続きを読む(全178文字)

社員、管理職ともに魅力ある人は多いです。ただ、営業成績がすべての会社なので、成績が上がらない場合は、GLや営業課長からの締め付けはかなりあります。管理職も...続きを読む(全234文字)

とにかく、人がいいです。
様々なタイプの人がいます。冗談で友人に動物園みたいと話したことがあります。それぞれのマーケット、様々な業界の、多種多様なお客様...続きを読む(全318文字)

悪い人はまずいない。人間関係で悩んだことはない。しかしながら一部上司は明らかに上に媚を売っている人もいるため見習うべきだと思う反面、ああはなりたくないと皆...続きを読む(全187文字)

部署にもよるだろうが、比較的物の言いやすい環境にある。
大きな会社なので、スキルというよりは社内の人間関係を重視しがちであり協調性を求められる事を感じる...続きを読む(全166文字)

管理職は、営業課長と担当課長という役職に大きくわかれ、営業課長は部下がおりますが、担当課長は一匹狼のような人が多い。
営業課長は優秀な人が多く、数字の達成...続きを読む(全165文字)

就業人数も多いため、管理職につくひとも多くいるが、あまり管理能力がないひとも多く、説明不足とか自分の取り組んでいる内容があまりわかっていないのか、また興味...続きを読む(全180文字)

社員と管理職の関係はなにも満足はしていなかった。管理職はとにかく自堕落でインターネットで遊んで帰るだけのものもいる。反対にちゃんと働いている管理職は忙しす...続きを読む(全162文字)

上下関係は、厳しい会社だと思います。(勿論その部署にもよりますが・・・)それが苦手な方は、この会社では合わないかもしれません。
困った事があれば、きっち...続きを読む(全182文字)

変な人、いやな人が極めて少なかった印象です。
少なくとも私が所属していた部署では気持ちよく過ごせました。
反面、人間性が画一化されていて、面白い価値観...続きを読む(全158文字)