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営業職は特に数字が命であり、稼げない社員には人権が無かったように思える。月に1回の営業会議で各顧客の状況報告をす...続きを読む(全103文字)
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ＪＴＢ西日本の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＴＢ西日本の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＴＢ西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
どんなに実績のない社員でも年齢が上になると「営業担当課長」という一人グループの課長職になっていた。若手社員の数分の１のノルマな上に達成しない...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
上司によって大きく部下の育成方法がちがうので、つく上司によって仕事のやり方など異なります。ただ、わたしの場合はついた上司がよかったので仕事に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
支店によって、管理職がやらなければいけない仕事がバラバラ。大きな支店では潤沢な人材がいるので管理職のやらないといけない仕事は少ないが、地方の...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
課には3名の担当課長と、1名の課長がいて、それぞれの課長のもとでの仕事のやり方を学ぶことができた。色が違うのでためになるものを吸収できるので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同年代の社員同士では互いに励ましあい切磋琢磨することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職には支店間で差こそあれいずれは通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優秀な人材が多く、高い競争率を勝ち残っただけあり管理職も営業のできる方が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
慢性的に業務量...続きを読む(全178文字)
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社員、管理職ともに魅力ある人は多いです。ただ、営業成績がすべての会社なので、成績が上がらない場合は、GLや営業課長からの締め付けはかなりあります。管理職...続きを読む(全234文字)
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とにかく、人がいいです。
様々なタイプの人がいます。冗談で友人に動物園みたいと話したことがあります。それぞれのマーケット、様々な業界の、多種多様なお客...続きを読む(全318文字)
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悪い人はまずいない。人間関係で悩んだことはない。しかしながら一部上司は明らかに上に媚を売っている人もいるため見習うべきだと思う反面、ああはなりたくないと...続きを読む(全187文字)
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部署にもよるだろうが、比較的物の言いやすい環境にある。
大きな会社なので、スキルというよりは社内の人間関係を重視しがちであり協調性を求められる事を感じ...続きを読む(全166文字)
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管理職は、営業課長と担当課長という役職に大きくわかれ、営業課長は部下がおりますが、担当課長は一匹狼のような人が多い。
営業課長は優秀な人が多く、数字の達...続きを読む(全165文字)
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就業人数も多いため、管理職につくひとも多くいるが、あまり管理能力がないひとも多く、説明不足とか自分の取り組んでいる内容があまりわかっていないのか、また興...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の関係はなにも満足はしていなかった。管理職はとにかく自堕落でインターネットで遊んで帰るだけのものもいる。反対にちゃんと働いている管理職は忙し...続きを読む(全162文字)
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上下関係は、厳しい会社だと思います。(勿論その部署にもよりますが・・・)それが苦手な方は、この会社では合わないかもしれません。
困った事があれば、きっ...続きを読む(全182文字)
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変な人、いやな人が極めて少なかった印象です。
少なくとも私が所属していた部署では気持ちよく過ごせました。
反面、人間性が画一化されていて、面白い価値...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等、金銭的な実感のある福利厚生は一切ない。独自の研修組織を持っており新卒入社に対するビジネス研修は手厚い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
添乗手当は手厚く国内なら1日5000円、海外なら1日10000円。ただし営業に割くリソースが減るため苦しむ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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営業日は営業、土日祝日は添乗とワークライフバランスを気にする人は避けるべき業界。また、予算未達の支社にいる場合、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分で成約した旅行の添乗は気をつかうがやり甲斐もあった。中小企業の社長から色々添乗中に楽しませてもらう事もあった。
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【良い点】
旅行業界の中では高い方だったが、そもそも旅行業界の給料が低いため他の業界の話を聞くたびに悲しくなっていた。
評価制度はかなり整っており、支店...続きを読む(全119文字)
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サービス(ホテル・旅行)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
上司については当たり外れがある。親会社である東海から出向してくる上司はやはり方向性なども明確に示してくれるため、ついていきやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員や働いている人は、みんな優しい。失敗しても良いから自分の思うおもてなしをやってみよう、という雰囲気がある。
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支配人によって店舗の色は決まる。店舗ごとによって支配人のやり方が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人のマネジメント力の研修...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正直、上司の当たりハズレはあると思う。プロセス重視の上司の場合、しっかりとプロセスも評価いただけると思う。
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【良い点】
丁寧に教えてくれる人が多いと思った
教育体制はそれなりに整っていると思う
どんどん新しい社員が入ってくるため
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【良い点】
上司は基本接客から逃げているように見えますので、上司に見られて圧があるとはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が表に...続きを読む(全164文字)
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乗務クルーは約40名在籍しています。開業当時から乗務している先輩方は凝り固まった考えの方が多く、改善点を言っても...続きを読む(全193文字)
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ユニフォームがスーツになって、見た目で偉い人だと分かるようになるのは、かっこいいなと思いました
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【良い点】
年功序列。
長くいればそれなりに役職にはつける。
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女性はなかなかい続けるのは難しい。
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給料と社員のレベルは比例しており、総じて仕事ができない人も多く、勤怠が安定しない方に対してフォローもない状況でし...続きを読む(全168文字)
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