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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＴＢ西日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＴＢ西日本の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＴＢ西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職業柄女性が非常に多いので役職者や直属の上司も女性のため働きやすい環境である。
育休も取りやすく、育休明けで同じ課に戻り同じ仕事ができる環境...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年代別にみてみると、若い人ほど休暇の取りやすさや福利厚生などが整っていることを重要視しており、年齢があがるほど労働時間や仕事に裁量があること...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
女性が多く、産休、育休、時短勤務など先輩たちが率先して取得しているため、相談しやすいし、取得しやすい。また急な看護が必要な時なども、言いやす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分は男性だか、女性のリーダーや課長さんもたくさんいて、女性だがら出世できないとかは全くないと思います。むしろ、結果をしっかりだせば評価され...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署や部門によっては、女性ばかりのところもあり、働きやすいと思います。産休や育休、時短を取得されている方も非常に多いように思います。またもち...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内は9割女性で、先輩社員はみんな優しく指導してくれます。上司も同僚も協力的で、困ることほぼありません。育休を取っている社員も多数いますので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店頭営業職は殆どが女性社員のため女性が働きやすい職場だと思います。女性が多くてもサバサバとした社風で派閥等もなく助けあう雰囲気の職場環境でし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
対面業務で女性が多いので、周りに恵まれたらとてもやりやすい環境です。
支店内の雰囲気は支店長に依る、というくらい支店長の存在は重要だった気が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも、女性が強い職場です。
イメージ先行で、女性の人気企業に、当時入っていたこともあり、入社のハードルは、高いが、給料は低く、マウン...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年配の女性が多く、男女問わず活躍できる会社であると思った。
また教育制度や研修も充実していて、未経験でも心配ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合職で入社する女性は根性に満ち溢れた人間ばかりです。人事もこの点では非常に見る目があると言えます。
男性女性の区別は一切なく、あるのは営業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員から入社しても長年勤務すれば、正社員登用制もあるのでキャリアは築かれていくと思います。一年に一回、実務と旅行の知識（地名等）を問うテ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
することがマニュアル化されてるため業務が簡単だ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と業務が同じなのに派遣社員だと給料がやす...続きを読む(全177文字)
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正社員については、出産・育児休暇ともしっかりと取得できる。
また、休暇取得後の復職も希望をしっかりとヒアリング・配慮した上で、希望の働き方ができる。
...続きを読む(全191文字)
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産休は取れる。基本的にはもとのポジションに戻る形になるが、そうではない場合もある。但し、支店長等のポジションになるためには、実家に子供を預けるなど、全く...続きを読む(全175文字)
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とても業務量が多く忙しい業種であるため残業も当たり前の日々で、今日は残業できませんなんてとても言えない空気。ひと月の残業時間が40時間を超えるなんてこと...続きを読む(全172文字)
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基本的には、法人営業の場合結婚して働いている女性はほぼ皆無です。いたとしても必ずやめます。残業多い・添乗業務で数日いないこと多々など、到底働ける環境では...続きを読む(全164文字)
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出産・育児の休暇がしっかりしていた。本当は生理休暇などもあったが、これは使っている女子社員はいない。生理で休むくらいなら有給をつかえという社風だった。出...続きを読む(全152文字)
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女性社員の人数が多く、配属先にもよると思いますが、平均年齢は高めのように思います。入社5年以内にほとんどの社員が(結婚以外で)退職する事が多いです。定着...続きを読む(全371文字)
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女性の上司が多く、昇進に関しては男女の差別などは
ない。女性の社員が多いために取り組んで産休・育休も取りやすい環境である。
ダイバーシティの促進に取...続きを読む(全171文字)
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女性は給与面や業務面で男性と全く同じ対等です。課長になるひとも大勢いますし。
そこが魅力だといわてます(私は男性ですが)。
産休でやすんで復職するひ...続きを読む(全157文字)
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回答者：
お客様の人生最大の思い出を作ることに携わることができることがやりがい続きを読む(全34文字)
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若いうちから資格勉強が必要なため、さまざまな授業を受けます続きを読む(全29文字)
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旅行業会は安いイメージがあるが、年収は高め。賞与が多いです続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等、金銭的な実感のある福利厚生は一切ない。独自の研修組織を持っており新卒入社に対するビジネス研修は手厚い続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
添乗手当は手厚く国内なら1日5000円、海外なら1日10000円。ただし営業に割くリソースが減るため苦しむ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業日は営業、土日祝日は添乗とワークライフバランスを気にする人は避けるべき業界。また、予算未達の支社にいる場合、...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
土日祝日は基本休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く当時は毎日少なくとも2時間、多い日は終電まで6時間ほど残...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界そのものの将来性が見えず退職に至った。
旅行など自分で手配する人が増えてくる、団体旅行も減る事はあっても...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は特に数字が命であり、稼げない社員には人権が無かったように思える。月に1回の営業会議で各顧客の状況報告をす...続きを読む(全103文字)
サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
まれに産後に復帰されている方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産するとほとんどの社員が退職していました。離職率が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いです。性別の差別は基本的にないと思います。やりたいことをやらせてくれたので、上司に伝えればキャリアを目指せます。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的には上の役職は男性がおおいので女性が働きやすいと言ったことはとくにありません。飲食店では女性のスタッフが圧倒的に多いので昔ながらの考え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時短勤務の女性もいらっしゃいました。
お子様がいる方の急な欠勤などもチームでサポートしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
みんな女性には優しいので働きやすいと思う。逆に男性には厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女不平等。古い。いつまでも昭和の考...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
そもそも女性割合が多いということもありましたし、女性が責任者である部署も多いです。産休・育休を取得してる人も多いため取得に引け目を感じるよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ないことから、中々女性のキャリアアップがしにくいのではないか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だと感じる。育児休業制度や時短勤務などの制度も整っており、ライフステージの変化に応じて働き続けやすい職場だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時で女性比率が60％ほどあり、能力次第で男女問わず役職に就くことが出来ていたため平等さについては問題ないと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部長の2人は女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗好きな方は向かないです。
バックヤードはおじさんや男性スタッフと同じロッ...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
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