この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当物件にもよるが、問題が発生しなければ定時に帰宅できる。土日の出勤も交代で出るため、事前に申告しておけば、ある程度融通がきく。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
ユニヴ・ライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニヴ・ライフ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニヴ・ライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当物件にもよるが、問題が発生しなければ定時に帰宅できる。土日の出勤も交代で出るため、事前に申告しておけば、ある程度融通がきく。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務職でしたが、繁忙期(2〜3月)以外は以外は定時で帰れます。
有給休暇も取りやすい環境です。
定時に帰って、資格取得の為学校に行っていた方も...続きを読む(全239文字)
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本社が大阪市内から吹田の不便なところに移って(というか親会社に移らされて)辞める人間続出かと思ったらみんな意外としがみついた。しがみつかざるを得ない年齢・...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
突出した福利厚生、社内制度はありません。逆にそういったものを積極的に取り入れる提案していく環境があるともいえるので、自由に発言ができる社風であ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休を問題無くとれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の振り分け方にかなり偏りが出る。
そもそも紹介(コネ)で入社している人は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
真剣に会社の成長を考えていると思える人がほぼいない印象でしかなかった。
アイデアもその場しのぎ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
志は高いが中身が追いついていない感じ。但しボトムアップ出来る社風ではある。不動産会社としては牧歌的なので殺伐系に疲れた人にはいいかも。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価は随時行ってくれます。
頑張れば頑張った分昇級していました。
一般社員で、入社して取締役になった社員がいます。ただし、当時はまだ発展途上で...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
柱となる事業、強みに関しては、親会社が大学生協ですので、毎年新入生に賃貸マンションを斡旋できるので、一般の賃貸業者と比べると営業は随分楽だと思...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性社員と男性社員との差はありません。女性でも能力があれば、役職につけますし、給与も男性社員と差はなかったです。頑張り次第で上を目指せます。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自由な社風。
パワハラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が解任されてから、会社が迷走している。普通の社員だった人が取...続きを読む(全188文字)
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小さな会社なので、福利厚生はあまりよくない。
社内制度もはっきり言って整っていない。
新人研修もない。中途採用で成り立っている企業なので、それぞれスキ...続きを読む(全215文字)
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学生マンションの賃貸管理を主としている会社なので、学生の入学卒業時期が繁忙期で3~4月は半端なく忙しかった。事務作業は5月ごろまでは非常に忙しい。
土曜...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
施工管理では珍しく土日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場は動いているので職人や業者からの電話はあります。
映画...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事は土日は販売があるため、基本は平日休みである。
反対に仕入れ営業は土日どちらかを休むことになる。
特に残業も少ないため、プライベート充実し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が無駄に多いうえに休みも少ない。
残業前提の業務量なのに上は残業を抑制してくる。
残業代を...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、遅めの出勤や早退も可能。
プライベートの調整がしやすい。
有給は半休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がほとんど無く、休みもしっかり取れるので予定が立てやすいです。
休みは週休二日で日曜日と水曜日または土曜日が休みです。
希望を聞いてもらい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
配属先の部署によっては土日祝も稼働しているので、シフト制になり、休みの都合がつけやすかったです。希望休も最大限考慮してもらえるので、周りと相談...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
フルフレックスタイム制や時間単位有休制度がある。
自分の仕事配分次第で、自由にこれが使える。
管理職でも有休を多く取っているので、気軽に取れる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯の電源は基本的に切ることはない。顧客からの電話。現場からのクレーム。休みの日でも全く気が安まらず、勤怠の管...続きを読む(全129文字)
会社名 | ユニヴ・ライフ株式会社 |
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フリガナ | ユニヴライフ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 5040万円 |
従業員数 | 56人 |
代表者 | 柴橋圭介 |
本社所在地 | 〒565-0836 大阪府吹田市佐井寺4丁目43番8号 |
電話番号 | 06-6310-3303 |
URL | https://www.univlife.co.jp |
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