この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は月の休みが9日ある事もあります。
有給に関しては店長によりますが比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全276文字)
株式会社エイブル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
閑散期は月の休みが9日ある事もあります。
有給に関しては店長によりますが比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給のラインが不明確
昇格に関しても店長代理に上がる理由がエリアマネージャーの裁量で決...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の休みたい希望を出せば大体通ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の業務内容によってはリモートワーク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司との関係をうまく築き上げることができれば仕事はやりやすかった。当然だが、上司次第で職場の雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多いがサービス残業になって残業代が出ない。申請すれば出るようだが申請出来ない空気になっている。休日も店...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員は数多くいるので働ける環境にはあるが、残業等には特に考慮されていない為バリバリのキャリアウーマンを目指している人には耐えられると思う。...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業なので客の都合に合わせなければならず休みであっても呼び出されたりする。休みであっても会社からの電話が頻繁...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お店によってカラーが違うのでなんとも言えないですが、仕事自体はそんなに難しくはないと思います。これは退職してから気付きました。
職金が少ないで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業社員でしたが、最近は女性社員の方も多く在籍しております。
またパートの方も女性しか採用しておらず、店舗の人数対比で考えると
半数ずつの店舗...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
厚生年金、健康保険は充実しており、他社と変わらないので安心して
頂いて大丈夫です。また労災も申請をすればきちんと対応していただける
ようになっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、やった分だけ成果が目に見えます。
またボーナスも成果次第でもらえますのでやりがいはあるかと思います。
仕事面でも特に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
USJのチケット等が少しだけ安く買うことが出来る。他の福利厚生は基本的に無いに等しい。転勤があっても家賃補助等がないのでお金も貯める事が出来な...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
成果主義で、年齢性別関係なく数字をとる人は重宝され、店長に昇格するチャンスがある。新卒採用には力を入れており、研修やアフターケアは充実している...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては残業代が出る部署もあると聞いた。当時はインセンティブ制度があり、頑張れば頑張っただけ貰えると謳っていたが、実際には契約件数以外の...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
退職金制度がある事です。
あとは、休日も繁忙期以外はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても即戦力を求めがちで教育が現場...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業の人はとても大変そうです。
繁忙期は休みも休めていません。
ですが、閑散期は比較的休みもとれているイメージです。
平日休みが多いので、人が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
固定給で良くも悪くも変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならない限りは給料はほぼ上がらない。
営業はインセンティブ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の能力次第では、価値の下がった物件や何の知識もない所有者が間違った管理をしている物件でも自分のセンスで蘇らせることができること。自分が良い...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、休みが多いこと。
ただし、多いとはいっても優良企業に比べたら少ない。
連休も、取れても3連休まで。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
多額の広告料を支払っているだけあって、客付けは、そこそこ強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社としては、改善すべき点が多過...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
自分次第で地主やマンションオーナーと繋がれるところ。
周りを見て、この人達と同じようになってはいけない、早く抜け出さなければいけないと思わせて...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
女性であっても営業成績がきほんてきには全てなので、昇格できるし上を目指せる環境でありやり甲斐につながる職場であるとおもう。そして、コンプライア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方の直営店だったこともあり、不動産会社の幼稚園と言われるだけあって、すべてにおいてのんびりしていました。
歩合もなく完全固定給のため、稼ぎた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最初は定時で帰れます。
またゆっくり育ててくれる感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた店舗は派遣社員がいて、店長に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張れば、店長や部長などわりと近くにいるので評価はしてもらいやすいと思う。成績次第でもインセンティブなどで自分に帰ってくる。有給やボーナスなど...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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