ユニヴ・ライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
突出した福利厚生、社内制度はありません。逆にそういったものを積極的に取り入れる提案していく環境があるともいえるので、自由に発言ができる社風であ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
担当物件にもよるが、問題が発生しなければ定時に帰宅できる。土日の出勤も交代で出るため、事前に申告しておけば、ある程度融通がきく。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有休を問題無くとれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の振り分け方にかなり偏りが出る。
そもそも紹介(コネ)で入社している人は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
真剣に会社の成長を考えていると思える人がほぼいない印象でしかなかった。
アイデアもその場しのぎ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務職でしたが、繁忙期(2〜3月)以外は以外は定時で帰れます。
有給休暇も取りやすい環境です。
定時に帰って、資格取得の為学校に行っていた方も...続きを読む(全239文字)

【良い点】
志は高いが中身が追いついていない感じ。但しボトムアップ出来る社風ではある。不動産会社としては牧歌的なので殺伐系に疲れた人にはいいかも。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価は随時行ってくれます。
頑張れば頑張った分昇級していました。
一般社員で、入社して取締役になった社員がいます。ただし、当時はまだ発展途上で...続きを読む(全254文字)

【良い点】
柱となる事業、強みに関しては、親会社が大学生協ですので、毎年新入生に賃貸マンションを斡旋できるので、一般の賃貸業者と比べると営業は随分楽だと思...続きを読む(全268文字)

【良い点】
自由な社風。
パワハラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が解任されてから、会社が迷走している。普通の社員だった人が取...続きを読む(全188文字)

小さな会社なので、福利厚生はあまりよくない。
社内制度もはっきり言って整っていない。
新人研修もない。中途採用で成り立っている企業なので、それぞれスキ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)