この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は多い。学校によっては、残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい学校に配属になると、人手が足りなくてやる事が多...続きを読む(全194文字)
株式会社ECC 報酬UP
社員・元社員による株式会社ECCの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ECCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は多い。学校によっては、残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい学校に配属になると、人手が足りなくてやる事が多...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点:女性スタッフの割合が大変高いためライフイベントでのキャリアチェンジが否応なしに...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
退職する際に、アルバイトであっても、社員のかたが感謝を伝えてくださりました。当たり前のことかもしれませんが、雇用の分け隔てなく、働く人間に対し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
無理に引き止められることはない、よくも悪くも離職率が高いため、契約終了とともに後腐れなく退職となる
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいである。また、非常勤講師は平日は多くても3時間ほどしか働けない。よってダブルワークが必要になって...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも事業の成長性がなく、オールドファッションな文化に耐えられなくなったため。
新しいことに挑戦して市場価値...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力面・収入面でずっと続けるにはきついなと思いました。授業中はもちろん立ちっぱなしですし大きめの声を出さないといけ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学校運営に関して、生徒数を増やして行くために過去の実績などから、どの層にアプローチしていくのか、どのような内容のポスターやチラシを、どこのエリ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人間関係が良いところ。皆で協力する雰囲気がある。仕事を自分の裁量で管理出来るのでスケジュールが組みやすい。
有給も取りやすかった。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部門閉鎖に伴うもの。少子化の折、やむを得なかったかとは思うが、何とも寂しかった。ここで育ててもらったと言っても過言ではないので、残念で仕方がな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事自体にやりがいもあり、非常に充実してたが、良いオファーあったため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率がすごく高い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私が仕事を始めた時は、週末の1日と平日1日でも雇ってくれたので、夫に子供を見てもらい働けた。子供が成長し、平日の昼間に夕方まで働ける様になった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いつ辞めても代わりが見つかるので辞めやすい。実際により良い仕事が見つかった人は次々辞めていく。引き継ぎなどは特に求められない。去るものは追わな...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
希望が通りやすい事。例えばスタッフをしながら英語を教えたい、子供が多い学校へ行きたい等働く上で積極的な姿勢を見せればなるべく希望を優先してくれ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職後も、英語教育や児童教育に関する仕事につなげることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い体質。広告が全てとい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子供から大人、様々な生徒と仲良くなれたのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールのスタッフが基本1人~2人です。な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社の人は教育業界だけあって、人柄の良い人が多かった。同期も和気あいあいとしていて、退職後も繋がっている人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、休みも確実に取れるのはいい点。長期休暇も年3回ありしっかりリフレッシュできる。有給取得に関しては上司次第。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学校責任者になれば、1つの学校を運営できるので営業・管理など、あらゆる業務に早くから携われる可能性がある。責任感のある仕事を任されやすく、中途...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
教育業界に生きるものとして、他の形で教育業界に力を尽くす旨の退職理由は、快く受け入れて貰った。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員は正社員にはなれません。健康診断も自腹でした。
食べていけるだけのクラス数は確保...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だったため、業績悪化にともない辞めないといけない環境だった。業績悪化が見え始めた際に上司に退職を申し出た...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業のことを理解できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のスクールのスタッフ、責任者によると思います。
あとは異動が早くて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子供から大人までの生徒さん、保護者などはすごく接していて気持ちがよかったし、楽しかった。お客様に英語のニックネームで呼んでもらえるとすごい嬉し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外国人の多い職場のため、英語を話す機会が多くあり、研修制度も充実しているので、仕事に必要なことを色々と学ぶことができます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
英会話スクールということもありレッスンのない時期は休暇が取りやすい。とくに夏休みは有給と繋げることもできかなり長い期間を取れる。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自己評価シートを記入し上司に提出、訂正してもらう形式。この内容により賞与額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
英会話スクールの老舗である点、スクールに通うという形は一人では継続が難しい人のモチベーションにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
生徒が実力をつけていく様子を見ることはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えて結果がわかりやすい英検やTOEIC...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給や振替休日の制度は整っているため好きな時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1クライアント担当のため休んだときのカバー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に二回賞与のタイミングで上長面談があり、おおよその賞与が決まる。2次評価まである。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく、勤...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを育てながらこの会社で正社員として働くという点ではかなり大変だと思う。時短勤務制度があるが、先述の通り、1人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんと保証されている。パートでも、有給は率先して取得してもよい環境。教育産業機関ということもあり、子育て世代には配慮がなされている...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がる=頑張っている、数字が伸びない=頑張っていない、という印象をもたれる。その考え方も必要だが、それだけで...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事が入る。日曜日が仕事だとしたら、土曜にその準備をするため、実質身体が休まる日はない。本部はこういった働き...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
就職活動を有利に進めるためにインターンを始めたが、無事第一志望の企業から内定をいただいたため、インターンを辞めることを決意した。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
結婚、出産を考えると女性は働きにくいのかもしれない。
仕事自体は早めに終わらせることができていれば、21時半には帰ることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産を機に退職しました。自分で考え育児1本の道に進みましたが、社員のみなさんは応援してくださいました。NOVAは女性社員が多いので産休育休制度...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
メンバーは真面目で優しく人柄の良い人が多く働いている職場なので、一緒に働く仲間としてはとても恵まれているところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく周りへの見せ方を気にする方が多く、逆にいうと評価されないようなやり方や業務はしない人が多いです。どう見せた...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日休み、夜遅くの退社は若くないと続けられない。これからライフステージが変化することも考えると長くはいられないと思った。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが上がっても給与に反映されないため、モチベーションが上がらない。
かつ、制服を自費で購入するため負担が大きい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は、部署によると思いますが通信制高校の部門については比較的仲の良い社員が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
個人的な事情で退職したが、全国にスクールはあるため、家族の転勤に伴って移動している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ECC |
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フリガナ | イーシーシー |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1,482人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 花房雅博 |
本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目10番20号 |
電話番号 | 06-6352-3144 |
URL | https://www.ecc.co.jp/ |
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