この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はそれなりにします。仕事がしっかりできるようになれば年齢性別に関わらずしっかりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、...続きを読む(全122文字)
SNK Hotels株式会社(旧:Yellow Bonsai Osaka Nankai株式会社) 報酬UP
SNK Hotels株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜856万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SNK Hotels株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSNK Hotels株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給はそれなりにします。仕事がしっかりできるようになれば年齢性別に関わらずしっかりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度は毎年きちんと実施されてはいる。インターナショナルホテルのため、本国本社からのお達しがあり、人事としては実施せざるを得ないだけなのかも...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、ボーナスも少ないことが転職を検討した理由の1つです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
レストラン部門でしたが基本的に残業代は出ますが、部署によっては残業代がゼロのところもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給は微々たるもの。ボーナスは年2回あるがその年の業績によりけりで雀の涙程度。残業分は支給されるが、一部みなし残業も多少あります。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、上司が部下を評価するのみで、部下が上司を評価できるわけではない。部下は上司を選べない。
サービス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年配は動かない。パワハラ、セクハラするおじさん上司が一人づつはいた。
若い学生にはバイトとして稼げると思うけど、慣れるまでは体力、精神的に大変...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価をする上司が細かい事を見ない外国人で海外の本社が評価を報酬としているので数字を残していれば高く評価されやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社内でのチームワークを大切にしようとする意識取り組みかたは素晴らしいとおもいます。
定期的に行われている社内イベントは他部署とも交流を深める...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アップセル(お客様に有料で部屋のグレードアップをしてもらう)をすると、お客様が支払った金額の10%が給料にプラスされるなど頑張った分が反映され...続きを読む(全196文字)
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分かってはいたものの、給与は低いです。やっていけないこと、スキルアップ目的にて退社いたしました。ボーナスも寸志です。一人暮らしなんて副業しない限り、むすが...続きを読む(全159文字)
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頑張れば評価され、昇給するものの、その水準が低い。ホテル業界は低賃金傾向だが、その中でもズバ抜けて給与水準が低いと思う。また、管理職になると残業代がつかな...続きを読む(全187文字)
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当時の私の年齢での給与としては、悪くなかったと思います。
社内表彰制度もありました。
ただ、外資系ホテルということで他聞に漏れず、上層部が変わればやり...続きを読む(全152文字)
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給与はあんまり満足いくものではありません。
企業としては大きいのですが、
社員に入る給料は他の企業よりかなり少ない部類に入ると思います。
ホテル業務...続きを読む(全163文字)
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給与ははっきりいって少ないです。まず、一般社員は280くらいではないでしょうか?ただ、仕事が好きなら楽しいですので、若いうちは大丈夫ではないかな。結婚した...続きを読む(全172文字)
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どこも低賃金。
上司みんながここで働いていることを次のステップアップの過程と割りきり日々仕事している。
チャンスを掴めば辞めていく
人の入れ替わりが...続きを読む(全200文字)
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社員クラスであれば、給与は期待できない。また、経費削減のため、残業をしても、手当てはつかない。そのため、会社からも、残業はしなくてよいと言われる。賞与は、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休みはしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりシフト勤務で24時間体制なので夜勤が入ってきて、繁忙期は残業もあるのでどう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
マニュアルはあるようでない感じ。
私は入社時期に恵まれたのかすごく手厚い教育を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし後に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とにかくこの点においてはとてもしっかりしている。育休産休とてもよく整っていてみなさん取っていた。そしてしっかり戻ってまた働いてる方もいてアット...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
交通費、食事手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、語学手当に関しては何を基準に誰がどれくらいもらっているか分からない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性も育休をとれるので、女性が産休をとり、育休をとり復職できる環境であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
制服もユニセックスにし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
インターナショナルホテルなので従業員にも外国籍の方がおられ、またクライアントにも外国企業の方が多いため、とても国際的な感覚をもった社会人生活が...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
育休後に復帰されていた方はいらっしゃいましたが、シフト制で、結局はサービス業なので、子育てと両立するのはなかなか大変かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
外国人宿泊客が圧倒的に多いため、仕事で英語を使える機会は毎日でした。ただ、タイ人や中国人、シンガポール人などアジア系の方が多いため、くせのある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分次第かなあとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい雰囲気はありました続きを読む(全55文字)
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【良い点】
在籍時は昇給しやすい環境を作れるよう役職メンバーが取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与のベースが低いため、昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まぁ、別にアルバイトなので・・あまりそこは気にしていませんでした。ほかのアルバイトよりかはよいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20年以上勤めましたが、ほとんど上がってません。管理職になってようやく手当てが出て生活が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
正規職員は働かなくても優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を過小評価することが常態化している。結果、熱意と技量のある...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ホテル業界全般に言えるが給与面はよくないです。バイトで夜勤やってた方が給料だけで考えると良いかもしれないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人評価では給与はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできるできないは給与に反映されない。仕事が増えるだけです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料がよくはないと思いますが、ホテルサービス業界全体がそうなので、業界の問題なのかなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最低賃金よりは時給は高かったです。常に残業だったので、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違い...続きを読む(全132文字)
会社名 | SNK Hotels株式会社 |
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フリガナ | エスエヌケイホテルズ |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | シェーン・レスリー・エドワーズ |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
URL | https://www.swissotel-osaka.co.jp/ |
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